Preguntas orientadoras

PREGUNTAS ORIENTADORAS

1. CUALES SON LOS ENTES TERRITORIALES EXISTENTES EN COLOMBIA.
RTA/ Los Entes Territoriales en Colombia son la Nación, los departamentos, los municipios, los corregimientos y los territorios indígenas.

2. CUAL ES LA INSTANCIA DE PLANEACION EN CADA ENTIDAD TERRITORIAL.
RTA/ La instancia de planeación en cada entidad entidad territorial son:
* NACION:1. PRESIDENTE: Es el que se encarga de nombrar a los diferentes ministros (educación, salud, agricultura) y a los directores de establecimientos públicos como en INCORA, SENA.
2. CONGRESO DE LA REPUBLICA: Son los que hacen las leyes y los integran los senadores y los representantes a la cámara.

* DEPARTAMENTOS:
1. GOBERNADOR: Se encarga de nombrar secretarios de gobierno, agricultura,salud y otros.
2. ASAMBRA DEPARTAMENTAL: Las integran los diputados y son los que hacen ordenanzas.

* MUNICIPIOS:
1. ALCALDE: Nombra secretarios de gobierno, salud, educación y otros.
2. CONSEJO MUNICIPAL: Lo integran los concejales y son los encargados de hacer acuerdos.

* CORREGIMIENTOS:
1. GOBIERNO LOCAL: Corregidor o alcalde local, nombrado por el alcaldemunicipal.
2. JUNTA DE ADMINISTRACION LOCVAL: La integran los ediles y son los encargados de hacer las resoluciones.

* TERRITORIOS INDIGENAS:
1. GOBIERNO INDIGENA: Capitán, cacique, mamo, autoridad tradicional.
2. CABILDO INDIGENA: Integrado por personas elegidas por la comunidad.

3. CUAL ES LA ORGANIZACIÓN DEL MUNICIPIO.
RTA/
MUNICIPIO

CORREGIMIENTOS
ZONA RURAL
JUNTAADMINISTRADORA LOCAL
COMUNAS
ZONA URBANA
ES UNA ENTIDAD TERRITORIAL COMPUESTA POR


EL ALCALDE ES LA MAXIMA AUTORIDAD DEL MUNICIPIO
ES ELEGIDO POR VOTACION POR POPULAR PARA UN PERIOD DE 4 AÑOS

CUMPLE FUNCIONES DE
DIRECCION

PLANEACION

FINANCIACION

APOYO LOGISTICO

EJECUCION

ESTRUCTURA BASICA DEL MUNICIPIO
DESPACHO DEL ALCALDE

SECRETARIAS DE PLANEACION
SECRETARIA DE HACIENDASECRETARIA DE GOBIERNO
SECRETARIA DE OBRAS Y SERVICIOS PUBLICOS
SECRETARIA DE SALUD
SECRETARIA DE EDUCACION Y DESARROLLO COMUNITARIO

CONCEJO MUNICIPAL

PERSONERIA

CONTRALORIA

4. DESCRIBA LAS COMPETENCIAS DEL MUNICIPIO Y UBIQUE EN CADA UNA DE ELLAS EL ROL DEL TRABAJADOR SOCIAL (SEÑALANDO ROL Y FUNCIONES).
RTA/ Principales competencias del municipio para los diferentes sectores:1. SECTOR SALUD: A los municipios les corresponde la dirección y prestación de servicios de salud de primer nivel, deben asumir en consecuencia la construcción, el mantenimiento, la dotación y la puesta en funcionamiento hospitalarios locales, centros de salud y puestos de salud.

El rol del trabajador social en el sector salud es interactuar con individuos, grupos y comunidades y de estaforma aprovechar este contacto directo y potenciar espacios de participación social posibilitando un clima de auto - responsabilidad y auto - gestión en materia de salud poblacional y también contribuir además, a una mayor sensibilización de parte de otros profesionales (como médicos, matronas, etc.) ante los problemas de salud de la gente que no sólo implican un desequilibrio físico, sinoademás, un desequilibrio psicológico y social producto del entorno que les rodea. Además de esto debe de cumplir con un rol de Informar y canalizar cuando es necesario acerca de los recursos institucionales disponibles. Además informa sobre los servicios que ofrece para hacerlos mas accesibles al mayor número de personas posible.  Facilita información sobre otros servicios o recursos externos a los quees posible recurrir.
El trabajador social en le sector de la salud cumple funciones de Conocer, gestionar y promocionar los recursos existentes entre sus potenciales usuarios y los profesionales de otras ramas de las ciencias que pueden estar en contacto con sus potenciales usuarios.

2. SECTOR EDUCACION: A los municipios les corresponde administrar y garantizar el acceso a la población...