Preguntas Para Entrevista Laboral

CUESTIONARIO DE ENTREVISTAS


Historia familiar y académica

Que edad tenes
Como está compuesta tu familia, con quien vivis?
Contame acerca de tus estudios
Por que elegiste la carrera?, quete motivo?
Disponibilidad horaria
Que soles hacer en tu tiempo libre. Realizas otras actividades?

Experiencia laboral

Actualmente estás trabajando?. Si – No. Por que?
Participando de otrosprocesos de búsqueda…en que instancia te encontras?
Contame sobre tus experiencias laborales
Motivos de desvinculación
Ultima remuneración.
Logros en cada experiencia.

Caso práctico:

1.Situación conflictiva que hayas resolvido con éxito. Que herramientas utilizaste?
2. Situación inversa. Conflicto no resuelto. Repercusiones.

De todas tus experiencias laborales cual fue la que máste gusto y por qué?

Personal

Si tuvieras que describirte, como lo harías?
Fortalezas para el trabajo y aspectos a mejorar.
Cuales son las cualidades que consideras que tenes para estaposición?

Si tuvieras que elegir una persona que consideras referente en tu vida, a quien elegirías?, por que?


Preferencias laborales

Si tuvieras que elegir que preferirías y por que?

•Trabajo individual o en equipo
• Respuestas rápidas o análisis de detalles.
• Trabajo con supervisión o autonomía para las tareas
• Veloz o reflexivo para la toma de decisiones.


Anteuna negociación que cualidades consideras que tenes?, te consideras una persona persuasiva?, podrías darme un ejemplo o contarme una situación de tu experiencia?

Cuando tus objetivos dependen deterceros, que herramientas utilizas para conseguir alcanzarlos?, algún ejemplo de esto?

Te consideras una persona con buen nivel de comunicación? Que ejemplos podrías darme?


Propuesta laboralMotivo de interes por el puesto
Remuneración pretendida
Expectativas con relación al puesto.
Proyección de carrera a 5 años.
Por que consideras que la compañía debería contratarte?
Como...