preguntas para una entrevista de puesto de trabajo

ENTREVISTA: se realiza con el objetivo de recolectar información de la descripción de los puestos de trabajo o cargos de trabajos que se encuentran establecidos en la empresa.
Nombre de la empresa:Nombre de la persona entrevistada:
Nombre del cargo:
Posición del cargo:
1. Cuál es el objetivo del puesto de trabajo que Ud. realiza.
2. Cuáles son las tareas principales que le corresponde alcargo que Ud. ocupa
3. El puesto de trabajo que Ud. Ocupa requiere de administrar al personal
4. A cuánto asciende el numero del personal que está a su cargo
5. Cuál es el nivel del cargo de lossubordinados.
6. El cargo que Ud. posee requiere supervisión de alguien.
7. A quien le corresponde realizar la supervisión.
8. Que hace para realizar su trabajo.
9. Como lo realiza.
10. Queutensilio o herramientas especiales emplea para realizar su trabajo.
11. Que material o herramienta especial manipula.
12. En qué condiciones ejecuta sus labores.
13. Cuanto tiempo tarda en realizar lastareas diarias.
14. Realiza alguna tarea que no es habitual pero que se tramita en su puesto de trabajo.
15. A Ud. quien le encomienda las tareas que se tramitan en este cargo.
16. Donde tramitanlas tareas que realiza.
17. A quien tramitan dichas tareas.
18. Se relaciona con los departamentos de la organización para que las funciones sean exitosas.
19. Con que departamentos y donde.
20.Se relaciona con frecuencia? Como.
21. El puesto de trabajo que Ud. Ocupa requiere de relaciones externas para que las funciones sean exitosas.
22. Con quien se relaciona? Y donde.
23. Serelaciona con frecuencia? Como.
24. Asume algún tipo de responsabilidad.
25. cuáles son las responsabilidades que Ud. adquiere en su cargo.
26. Cuál es el peso relativo que tiene cada una de ellas.
27.Las decisiones principales que se toman en su puesto de trabajo se las propone a alguien o las toma Ud.



Entrevista: se realiza con el objetivo de analizar el puesto de trabajo o cargo del...