Preguntas para una entrevista
Páginas: 2 (305 palabras)
Publicado: 15 de febrero de 2016
Preguntas importantes para una entrevista
Sobre Formación
1) ¿Qué estudios realizo y por qué los eligió?
2) ¿Si pudiera volver el tiempo atrás, cambiaria de carrera profesional?¿Por qué?
3) ¿Cómo progresaría o ampliaría sus estudios?
4) ¿Qué idioma conoce?
5) ¿Qué sabe acerca de nuestra empresa?
Sobre el empleo
6) ¿Con que tipo de jefe le gustaríatrabajar?
7) ¿Según su opinión ¿Qué relación debe existir entre un jefe y su colaborador inmediato?
8) ¿Estaría dispuesta a trasladarse a vivir en otra ciudad otro país o viajar confrecuencia?
9) ¿Cuáles son sus puntos fuertes y débiles?
10) ¿Cuáles son sus objetivos a corto, mediano y largo plazo y como los lograría?
11) ¿Por qué cree que deberíamos contratarle?12) ¿Cuál sería su trabajo ideal?
13) ¿Cómo va a evolucionar a su juicio, sector en que trabajamos?
14) ¿Qué le motiva a la hora de hacer su trabajo?
15) ¿Ha mejorado sus estudios enel último año? ¿Cómo?
16) ¿Cuánto tiempo le gustaría trabajar con nosotros?
17) ¿Actualmente está esperando respuesta de otros trabajos?
18) ¿Qué puesto ha sido el último que hadesempeñado?
19) ¿De todo lo que ha hecho hasta ahora, que es lo que más le ha gustado y porque?
20) ¿Cómo le gustaría trabajar más? ¿solo en equipo o le es indiferente?
21) ¿Tienetendencia a aceptar, a discutir o a poner sistemáticamente en duda las instrucciones de sus superiores?
22) ¿Cómo acepta las normas de disciplina con convencimiento o como unaimposición?
Personales
23) ¿Hábleme de sí mismo?
24) ¿Cómo resolvería una situación problemática con éxito?
25) ¿Qué ha aprendido de sus errores?
26) ¿Qué tipo de personas le sacan dequicio?
27) ¿Si tuviera que tomar una decisión que pasos seguiría?
28) ¿Sabe conducir automóvil?¿Qué tipo de automóvil?¿Tiene licencia?¿ Tiene carro?¿ Qué tipo de carro tiene?
Sobre Formación
1) ¿Qué estudios realizo y por qué los eligió?
2) ¿Si pudiera volver el tiempo atrás, cambiaria de carrera profesional?¿Por qué?
3) ¿Cómo progresaría o ampliaría sus estudios?
4) ¿Qué idioma conoce?
5) ¿Qué sabe acerca de nuestra empresa?
Sobre el empleo
6) ¿Con que tipo de jefe le gustaríatrabajar?
7) ¿Según su opinión ¿Qué relación debe existir entre un jefe y su colaborador inmediato?
8) ¿Estaría dispuesta a trasladarse a vivir en otra ciudad otro país o viajar confrecuencia?
9) ¿Cuáles son sus puntos fuertes y débiles?
10) ¿Cuáles son sus objetivos a corto, mediano y largo plazo y como los lograría?
11) ¿Por qué cree que deberíamos contratarle?12) ¿Cuál sería su trabajo ideal?
13) ¿Cómo va a evolucionar a su juicio, sector en que trabajamos?
14) ¿Qué le motiva a la hora de hacer su trabajo?
15) ¿Ha mejorado sus estudios enel último año? ¿Cómo?
16) ¿Cuánto tiempo le gustaría trabajar con nosotros?
17) ¿Actualmente está esperando respuesta de otros trabajos?
18) ¿Qué puesto ha sido el último que hadesempeñado?
19) ¿De todo lo que ha hecho hasta ahora, que es lo que más le ha gustado y porque?
20) ¿Cómo le gustaría trabajar más? ¿solo en equipo o le es indiferente?
21) ¿Tienetendencia a aceptar, a discutir o a poner sistemáticamente en duda las instrucciones de sus superiores?
22) ¿Cómo acepta las normas de disciplina con convencimiento o como unaimposición?
Personales
23) ¿Hábleme de sí mismo?
24) ¿Cómo resolvería una situación problemática con éxito?
25) ¿Qué ha aprendido de sus errores?
26) ¿Qué tipo de personas le sacan dequicio?
27) ¿Si tuviera que tomar una decisión que pasos seguiría?
28) ¿Sabe conducir automóvil?¿Qué tipo de automóvil?¿Tiene licencia?¿ Tiene carro?¿ Qué tipo de carro tiene?
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