PREGUNTAS PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

PREGUNTAS PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

1.  Cómo es el comportamiento individual del personal de su organización?
Teniendo claro que las personas son los seres vivientes, pensantes y con sentimientosque crearon la organización, y ésta existe para alcanzar sus objetivos. Las organizaciones existen para servir a las personas y no ésta para servir a las organizaciones esto es relevante a la hora dedefinir cuál es el comportamiento individual  de cada persona en la  responsabilidad que se le exige  siempre que se le encarguen una tarea, el aprendizaje de cada empleo frente al trabajo, una actitudque sea positiva y por ultimo las reglas mínimas de convivencia diaria como cuidar por ejemplo; la higiene personal, el vestuario, ser puntuales, amables con todo el personal ya sean jefes,compañeros o subordinados.
2. Describa el tipo de motivación que se evidencia en el comportamiento laboral en su organización.
Bueno hay varios tipos de motivación como por ejemplo la motivación por el poder,competencia, afiliación y por logos. Esta última es la que más se evidencia motivación de logro ya que el impulso que tienen algunas personas de superar retos y obstáculos para alcanzar metas. Estamotivación se impulsa por el logro desea desarrollarse, crecer y avanzar en la escala del éxito. Generalmente estas personas son aplicadas cuando tienen la percepción de que serán reconocidas por suesfuerzo, cuando existe un riesgo moderado de fracaso.
3 Como es el comportamiento individual del personal de su organización?
Referirse al comportamiento individual que adopta cada persona es algocomplejo debido a que en las organizaciones muy a menudo se encuentra personal de diferente religión y cultura, por lo anterior mencionado cabe mencionar que existe una variedad de conductas, estilo,proceder y actuar de cada cual que los identifica, pero es necesario resaltar que todas coinciden y son formadas para ser capaces de llevar a la organización a la excelencia y al éxito mediante el...