PREGUNTAS QUE SE REALIZAN EN UNA ENTREVISTA

PREGUNTAS QUE SE REALIZAN EN UNA ENTREVISTA

1. Como se definiría como persona?

RTA: Proactiva, responsable, puntual y me acoplo muy bien a los cambios

2. Cuál ha sido su experiencia laboral?RTA: Trabaje como cajera en la tienda virtual de Pepe Ganga, también colaboraba con la parte de archivo durante 2 meses; como asesora de ventas en NIKE de allí me ascendieron a Cajera por 11 meses ycuando estaba en el colegio trabaje como Recreacionista por 4 meses.

3. Porque motivo se retiró de su último trabajo?

RTA: El contrato lo firme exactamente por 37 días, lo que dura la temporadaDecembrina y no hubo posibilidades de continuar como fija en la empresa debido a presupuesto.

4. Que sabe usted de nuestra empresa?

RTA: Siempre debo investigar sobre la empresa de la que me llaman aentrevista.

5. Porque le gustaría trabajar con nosotros?

RTA: Mostrar las motivaciones que me llevaron a la entrevista y asemejarlas al cargo.

6. Si nosotros la contratamos, usted que le aportaría anuestra empresa?

RTA: Debo sacar mis cualidades que más me resaltan e imaginar que ya levo tiempito en la empresa.

7. Si yo le pregunto a sus exjefes y excompañeros de trabajo, que cualidadesresaltarían de usted?

RTA: Responderían que soy una persona puntual, con iniciativa y ordenada.

8. Ha tenido algún inconveniente en sus anteriores empleos?

RTA: (Debo hablar con tranquilidad) Noafortunadamente no.

9. Si tuviera un problema, como lo resolvería?

RTA: Primero hablaría con la persona involucrada, con tranquilidad y calma buscando solución al problema, si no logro conseguir unasolución, seguiría el conducto regular, mi jefe inmediato y si no funciona directamente iría con recursos humanos.

10. Sabe trabajar en equipo?

RTA: Si, me va muy bien, siempre trato de guiar o de ser unaficha clave para poder funcionar como engranaje en un reloj.

11. Ha trabajado bajo presión?

RTA: Claro que sí, el trabajo de Cajera es uno de los más estresantes y con más presión, ya que en...