PREGUNTAS REFLEXIVAS

PREGUNTAS REFLEXIVAS
Tienen la intención de facilitar la
resolución de un problema o la
creación de una nueva “realidad” en
la persona.

TIPOS DE PREGUNTAS
REFLEXIVAS
•Preguntas Orientadas al Futuro:

Se pueden utilizar para generar posibilidades que
antes no se tuvieron en cuenta.
• Preguntas Sobre el Cambio Inesperado de

Contexto:
Se utilizan paraaumentar la habilidad en
distinguir acciones o cambios que no han sido
reconocida por el observador.

• Preguntas que Incluyen Sugerencias:
Se utiliza cuando necesitamos llevara la persona
a ser más especifica.

•

Preguntas de Comparación Normativa:
Se utiliza para realizar comparaciones sanas.

• Preguntas Presuposicionales:
Dan por sentado que algode lo que preguntamos,
efectivamente se ha cumplido y que un cambio ha tenido
lugar.
• Preguntas Sobre las Excepciones:
Que la excepción no pase desapercibida, y que supongauna
“diferencia que marque una diferencia”

Ejemplo, ante un problema persistente,
una situación que me bloquea, será
muy diferente lo que me plantee a
partir de preguntas como¿por qué a
mi?¿Qué estoy haciendo mal?¿será que
no soy capaz? A lo que surja de otras
como ¿qué no estoy viendo y necesito
aprender? ¿Qué nueva posibilidad me
está abriendo esto queme está
sucediendo? E incluso ¿qué no me he
preguntado y que podría hacer la
diferencia?

Albert Einstein decía: “Si yo tuviera una hora para
resolver un problema y mi vidadependiera de la
solución, yo gastaría los primeros 55 minutos para
determinar la pregunta apropiada, porque una vez,
supiera la pregunta correcta, Yo podría resolver el
problema enmenos de cinco minutos”.
Anthony Robins, motivador y orador
norteamericano dice: la calidad de la vida de una
persona depende de la calidad de las preguntas que
se hace.