Preguntas Reningenieria

PRIMERA EVALUACIÓN PARCIAL
ORGANIZACIÓN Y REINGENIERIA DE PROCESOS

ALUMNO:___________________________________ FECHA:_____________

I: Subraya la respuesta correcta.

1. Se define como las entidades sociales, dirigidas a metas, diseñadas con una estructura deliberada y con sistemas de actividades coordinados y vinculados con el ambiente externo.

a) Dirección b) Dirección c)Organización

2. Este sistema no depende de su ambiente, será autónomo, encerrado y sellado ante el mundo exterior.

a) sistema cerrado b) sistema mixto c) sistema abierto

3. Todas la empresas se encuentran inmersas dentro de este sistema.

a) sistema cerrado b) sistema mixto c) sistema abierto

4. Se define como el conjunto de elementos interactuantes que adquiereninsumos del ambiente, los transforma y descarga sus productos en el ambiente externo.

a) sistema b) organización c) subsistema

5. Son elementos de las dimensiones estructurales.

a) Tamaño, altura, giro. b) centralización, jerarquía, profesionalismo

c) calidad, especialización, cultura

II: Completa los espacios en blanco con la información de la siguiente tabla.

HenryFayol | Frederick Taylor | Administración científica | Organización |
Unidad de mando | Organización burocrática | Organigrama | Unidad de dirección |

1. La _____________________ cuyo pionero fue ______________________, afirmaba que las decisiones sobre la organización y diseño del trabajo deben basarse en procedimientos precisos, científicos después de un estudio cuidadoso de lassituaciones individuales.

2. ____________________ propuso 14 principios de administración, como: “cada subordinado recibe ordene solo de un superior(____________________) y “las actividades similares en una organización deben agruparse bajo un solo gerente(__________________)…

III: Escribe dentro del paréntesis la letra que corresponda a cada concepto.

( ) teoría de la contingencia

( )departamentalización

( ) organización informal

( ) organización lineal

a) Es sencillo y claro se crea firme disciplina, es de mayor utilidad en la pequeña empresa.

b) Es el resultado de reacciones individuales y colectivas de los individuos ante la organización formal.

c) Agrupamiento de funciones dentro de la estructura de una organización.

d) Significa “todo dependede…”

e) Es la forma estructural más simple y antigua, tiene su origen en la organización de los antiguos ejércitos

IV: Rellena los espacios en blanco.

1. ________________________ es el mayor exponente de la doctrina clásica.

2. ________________________ son las tres teorías organizacionales.

3. _________________________ esta teoría trata casi de forma exclusiva laanatomía de la organización formal.
4. _________________________ dicha teoría se aboca al movimiento de las relaciones humanas.

V: Dentro de los paréntesis escribe las letras (v) si la aseveración es verdadero o (f), si esta es falsa.

( ) la centralización se refiere al esfuerzo de delegar a los niveles más bajos toda la autoridad.

( ) los organigramas son representaciones gráficas delos diferentes niveles de autoridad, que van de menor a mayor jerarquía.

( ) Desarrollo Organizacional y Gestión de la Calidad son teorías de la reingeniería de procesos

( ) Henry Fayol es considerado el padre de la teoría clásica.

FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN
CAMPUS COATZACOALCOS
FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN
CAMPUS COATZACOALCOS
VI: COMPLETA EL SIGUIENTEORGANIGRAMA.

* ADMINISTRADOR DEL CAMPUS
* PERSONAL DOCENTE
* DIRECTOR
* SECRETARIO ACADEMICO
* PERSONAL ADMINISTRATIVO
* CONSEJO TECNICO
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* PERSONAL ADMINISTRATIVO
* CONSEJO TECNICO

VII: ESCRIBE DE BAJO DE CADA IMAGEN LA TECNICA ORGANIZACIONAL QUE CORRESPONDA....