PREGUNTAS SOBRE ADMINISTRACION

PREGUNTAS SOBRE PROCESO ADMINISTRATIVO

1. Influencia interpersonal por las que el dirigente de un grupo busca guiar los esfuerzos a
través de motivar a sus subordinados para el logro de objetivos de la empresa.
DIRECCION
2. Parte de la administración que influye en los individuos para que contribuyan a favor del
cumplimiento de las metas organizacionales y grupales.
DIRECCION
3.Instrucciones: coloca una E si corresponde a errores en la dirección y una A si
corresponde al arte de dirigir:
__E____ Por acontecimientos _E_ Por sobresaltos
___A___ Mostrar cómo hacerlo ___A___ Saber que se quiere lograr
__A____ Medir los progresos ___E___ Por improvisación
___E___ Por ensayos ___A___ Observar el rendimiento

4. Instrucciones: coloca una E si corresponde a elemento de ladirección y una A si
corresponde al arte de dirigir.
___A__ Mostrar cómo hacerlo __E___ Comunicación
__E___ Motivación ___A__ Dejar que lo intenten
__E___ Alcanzar las metas de la empresa __E__ Ejecución de los planes
___A__ Observar el rendimiento _A__ Saber que se quiere lograr

5. Identifica al menos 4 elementos del concepto de dirección
EJECUCIÓN DE LOS PLANES DE ACUERDO CON LA ESTRUCTURAORGANIZACIONAL, MOTIVACIÓN, GUÍA DE CONDUCCIÓN DE LOS ESFUERZOS DE LOS SUBORDINADOS, COMUNICACIÓN, SUPRESIÓN, ALCANZAR LAS METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
6. Identifica al menos 4 errores de la dirección:
LA DIRECCIÓN POR IMPROVISACIÓN, LA DIRECCIÓN POR ENSAYOS, LA DIRECCIÓN POR URGENCIAS, LA DIRECCIÓN POR ACONTECIMIENTOS, LA DIRECCIÓN POR SOBRESALTOS.
7. Su objeto es suscitar una respuesta o conductaespecífica en otros por parte de una
persona o grupo determinado; se refiere a:
LA COMUNICACIÓN.
8. Es la comunicación que se produce entre los miembros de un mismo organismo o
empresa:
LA COMUNICACIÓN INTERNA.
9. Provoca una retroalimentación, amplía el concepto de ideas, permite la formación e
integraciónde equipos de trabajo, provoca cambios en las organizaciones; son puntos de
la comunicación que corresponden a:
IMPORTANCIA DE COMUNICACIÓN
10. Es aquella comunicación que se transmite a través de los diferentes niveles de autoridad si
es formal, o a través de varios mediadores si es informal:
COMUNICACIÓNSERIAL
11. El temor, la vergüenza, falta de confianza, irritación en el trabajo, tener prisa, no tener
que decir; corresponden a qué de la comunicación:
OBSTÁCULOS DE LA COMUNICACIÓN POSITIVA
12. Es la respuesta del receptor al mensaje enviando por el emisor, este le permite
comprender al emisor si la comunicación fue comprendida:
RETROALIMENTACION
13. El proceso de lacomunicación consta de 6 elementos: Codificación, transmisión del
mensaje, comprensión, ¿Cuáles faltan? Y colócalos en orden:
IDEA , CODIFICACIÓN, TRANSMISIÓN DEL MENSAJE, RECEPCIÓN, DECODIFICACIÓN ,CAMPRENCION
14. La comunicación que circula de subordinados a superiores suele verse obstaculizada por
los administradores de la cadena de comunicación, que no transmiten a sus jefes toda lainformación, ¿a qué flujo de comunicación corresponde? FLUJO ASCENDENTE

15. En la comunicación para comprobar el mensaje una persona debe recibir
RETROALIMENTACIÓN
16. ¿qué comprende la comunicación No verbal?
LA EXPRESIÓN FACIAL Y LOS MOVIMIENTOS CORPORALES
17. La comunicación descendente, ascendente, cruzada, ¿a que corresponden de la
comunicación?
FLUJO DE LA INFORMACION
18. Lacomunicación escrita , oral y no verbal corresponden a:
METODOS DE COMUNICACIÓN
19. Los supuestos confusos, mensajes deficientemente expresados, falta de planeación,
distorsión semántica; que representan para la comunicación?
BARRERAS ESPECIFICAS DE LA COMUNICACIÓN
20. La falta de planeación, supuestos confusos, distorsión semántica, pérdida de transmisión,
corresponden a:
BARRERAS ESPECÍFICAS...