Preguntas Sobre Desarrollo Personal

¿Cuál es el problema más frecuente de jefes o líderes?
R.- La organización del tiempo
¿Qué es el tiempo?
R.- Es una serie interminable de decisiones pequeñas y grandes que van modificando yconformado, poco a poco nuestra vida.
¿Cuáles son los seis efectos por la falta de administración del tiempo más comunes?
R.- Precipitación, Vacilación entre alternativas desagradables, Fatiga,Incumplimiento de compromisos, Sensación de estar excedido por las demandas y pormenores.
¿Cuántos ladrones del tiempo existen?
R.- 24
¿Cuántos tipos de ladrones del tiempo hay?
R.-Dos unas son losimpuestos por ti y por otro lado están los autoimpuestos por ti mismo
¿Cuáles son los ladrones de tiempo?
Impuestos sobre ti:
Interrupciones.
Esperar por respuestas.
Indefinición del trabajo arealizar.
Trabajo excesivo.
Comunicaciones deficientes.
Cambio continuo de prioridades.
Procesos burocráticos.
Reuniones innecesarias.
Baja moral en la empresa.
Fallas frecuentes enlos equipos.
Jefe desorganizado.
Prioridades en conflicto.

Autoimpuestos por Usted mismo:

Incapacidad para delegar.
Desorden personal.
Falta de concentración.
No saber escuchar.Falta de autodisciplina.
No tomar decisiones.
No completar las tareas ya iniciadas.
Postergar frecuentemente las tareas.
Fatiga.
Excesiva socialización en el trabajo.
Actitud negativahacia el trabajo.
No deshacerse rápidamente de los documentos que le llegan.
¿Qué es una agenda?
R.-Un libro en blanco para anotar actividades personales previstas.
¿Cuáles son las claves paraadministración buena del tiempo?
R.- 1: Establecer prioridades ubicando las tareas más importantes que permiten tomar las decisiones en base a esa jerarquía.
2: Es posible ganar tiempo haciendo unhorario más realista y eliminando las tareas de escasa prioridad o importancia
3: Es posible aprender a tomar decisiones básicas.
¿Es importante tener una agenda personal?
R.- Si es...