Preguntas Trampa En Una Entrevista De Trabajo

Preguntas trampa en una entrevista de trabajo
-¿Qué es lo que te gusta (y lo que no) de tu actual trabajo?
Trampa: ¿Si estás contento, porque deberías cambiarte de trabajo?
“Es un trabajo que meofrece estabilidad y buen ambiente laboral, sin embargo estoy buscando nuevas oportunidades profesionales para crecer”
“Siento que es una etapa que ha llegado a su fin, y en este sentido busco nuevosretos”

-¿Qué es lo que te gusta de nuestra empresa?
Trampa: ¿Realmente tienes interés en esta empresa o sólo en cambiar tu situación?
“Es una empresa en pleno crecimiento, y eso genera nuevasoportunidades”
“Tienes una reputación excelente, y un buen equipo de profesionales”

-¿Cuánto tiempo te quedarías con nosotros?
Trampa: ¿Si te contratamos te vas a ir al cabo de unos meses?
“Si empiezo atrabajar con ustedes, no plateó estar menos de 3 años, puesto que no tendría sentido”
“Depende de la evolución y el recorrido profesional que tenga, pero considero que debería estar un mínimo de 3 años parapoder valorar esta oportunidad”

-¿Qué es lo que estás buscando?
Trampa: ¿Te mueve sólo el dinero?
“Mejorar profesionalmente en todos los aspectos”
“Aumentar mi valor como profesional”

-¿Estás enalgún otro proceso de selección?
Trampa: Si no estás en ninguno, no tengo ninguna urgencia de acelerar el proceso”
“Tengo algunas otras entrevistas, pero aún no he concretado nada”

-¿Cuáles han sidotus mayores logros?
Trampa: ¿Has conseguido algo destacable en tu carrera profesional?
“He logrado aumentar… “(ingresos, productividad, rapidez…)
“He logrado disminuir…” (Costes, tiempos de espera,incidencias…)

-¿Cómo reaccionas ante situaciones de estrés?
Trampa; ¿Eres competente si la cosa se pone difícil?
“Procuro analizar la situación, y abordar los problemas de la manera más eficiente”-¿Cómo reaccionas ante las críticas?
Trampa: Si tu jefe te dice algo que no te gusta, ¿te vas a enfrentar con él?
“Soy bastante asertivo, las acepto siempre que sean constructivas, si considero que sean...