Preguntas y respuestas correctas para una entrevista
¿Que ha oido/leido de nosotros?. ...
¿Que cree que podria aportar a nuestro proyecto?.
¿Cuanto tiempo se quedaria usted en nuestra empresa?.
¿Esta usted estudiando otras ofertas de trabajo?.
¿No preferiria usted trabajar en una empresa mas grande / mas pequeña / mas importante / mas familiar?.
¿Que es lo que menos le gusta denuestra empresa o de nuestro proyecto?.
ACERCAMIENTO PERSONAL
Hableme de usted...
¿Que cambiaria de su forma de ser si pudiera?.
Si tuviera que destacar sus tres puntos fuertes, ¿Cuales serian?.
¿Considera que tiene buena critica?.
Despues de un dia funesto, ¿que le gusta hacer?.
¿Que tal se le da hablar en publico?. ¿Ha tenido que hacerlo alguna vez?. ¿Como le fue?.
Sus amigos yfamiliares, ¿le consideran una persona inteligente?.
Y usted, ¿se considera inteligente?.
Si llegara a ser famoso, ¿Que aspecto de usted le gustaria que destacaran los medios de comunicacion?.
¿Que le gusta hacer en su tiempo libre?.
¿Practica usted algun deporte?. ¿Alguna aficion?.
¿Que o quien ha marcado su vida?.
¿Cual es el sueño por el que estaria dispuesto a abandonarlo todo?.
ELTRABAJO
¿Se considera un candidato capaz de lograr este puesto?.
¿Como se relaciona con sus compañeros de trabajo?.
¿Cual seria su trabajo ideal?.
¿Que opina de los trabajos en los que hay que prestar mucha atencion?.
¿Y de aquellos en los que hay que demostrar una gran creatividad?.
¿Que opina de la monotonia?.
¿Que cualidades definen a un buen jefe?.
¿Cual seria el mejor equipo detrabajo que usted concibe?.
¿Que opina de trabajar sometido a una gran presion?.
¿Y de trabajar divirtiendose?.
A la hora de trabajar en equipo, ¿Que papel suele desempeñar?.
¿Que es para usted lo mas importante de un puesto de trabajo?.
¿A que ritmo esta usted acostumbrado a trabajar?.
LA CARRERA PROFESIONAL
¿Por que eligio este sector / esta profesion?.
Hableme de su carrera/ de susestudios... ¿Tuvo buenas notas?.
¿Cuales fueron sus asignaturas favoritas?. ¿Y cuales le supusieron mayores quebraderos de cabeza?.
¿Trabajaba mientras completaba sus estudios?. ¿En que?.
¿Considera que esta bien preparado para afrontar este reto?.
Si pudiera dar marcha atras en su vida profesional o academica, ¿suprimiria algo?. ¿Cambiaria algo?. ¿Haria algo que dejo de hacer en su dia?.¿Donde se ve dentro de 5/10/15 años?.
¿Cuales son para usted las claves del exito profesional?.
¿Pertenece a alguna asociacion profesional?.
¿Esta usted suscrito a alguna publicacion de su gremio?.
¿Por que existen algunas lagunas o espacios en blanco en su curriculo?.
¿Ha asistido usted a clases durante los ultimos tres años?. ¿De que?. ¿Por que?.
¿Cuales son sus objetivosprofesionales a corto/ medio /largo plazo?.
PUESTOS DE TRABAJO ANTERIORES
¿Por que ha abandonado o quiere abandonar sus puestos de trabajo anteriores?.
¿Cuales eran sus funciones en dichos puestos?.
Ante una lista de quehaceres, ¿Como estableces una linea de prioridades?.
De todos ellos, ¿Cual le gusto mas?. ¿En cual se sintio mas desaprovechado?.
¿Que recuerdos guarda de entonces?.
¿Cree quehan cambiado sus intereses profesionales en los ultimos años?. Si la respuesta es afirmativa, ¿Por que?.
¿Que le han aportado estas experiencias profesionales?.
¿Volveria a su ultimo empleo?. ¿Por que?.
CONDUCTA
Cuenteme cual fue su comportamiento en la vida real al enfrentarse a alguna de las siguientes situaciones:
ante un problema etico;
ante una decision compleja;
ante unasituacion en la que sus valores o ideologia se vieron comprometidos;
ante un cambio importante en su vida;
ante un gran exito personal o profesional;
ante un gran fracaso, personal o profesional;
ante una injusticia cometida en su entorno;
cuando tuvo que mantener relaciones profesionales con personas conflictivas.
LAS PREGUNTAS MaS DIFiCILES...
¿Por que cree que deberiamos contratarle?....
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