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DESCRIPCIÓN DE PUESTO






NOMBRE DEL PUESTO: Director


Director



OBJETIVO DEL PUESTO:

Velar por el bien de los empleados para así poder ser una empresa exitosa yreconocida





UBICACIÓN DEL PUESTO: Dirección




PERFIL DEL PUESTO



HABILIDADES:

ser capaz de trabajar bajo presión
Comprensible con los empleados
LiderazgoACTITUDES

Actitud de cambio
Trato amable con los compañeros de trabajo y principalmente con los clientes


ESCOLARIDAD:

Licenciatura en Administración de Empresas o Contaduría PublicaPROPOSITO DEL PUESTO:

Atender las necesidades primeramente de los empleados para mantener una empresa exitosa
Proveyendo a los trabajadores equipo de seguridad para su cuidado personal
Para asíbrindarles una satisfacción de seguridad a los familiares que les esperan en casa
Y así mismo una mejorar calidad de vida.







PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:Observar cuales son las necesidades de la empresa
Motivar con incentivos a los trabajadores
Checar que las políticas de la empresa se están llevando acabó
tal y como está estipulado por la leyEstar atento a las necesidades y gustos del mercado meta
Procurar y promover acciones que redunde en beneficio de la comunidad
en donde estamos establecidos
Promover acciones enfocadas alcuidado del medio ambiente




IDIOMAS:

Español
Ingles




EXPERIENCIA:

Se requiere por lo menos 2 años de experiencia










Sueldo y Prestaciones:

Salario mínimo2,500 semanales

Jornada de trabajo de 8 horas
Horario Flexible
Descanso
aguinaldo
vacaciones
prima vacacional
Capacitaciones y equipo de seguridad para su trabajo.




RELACIONESINTERNAS:

Relación directa con los trabajadores,





RELACIONES EXTERNAS:

Proveedores
clientes
bancos
distribuidores



TECNOLOGIA:

Word
Excel
Publisher
Internet
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