Preguntas

BANCO DE PREGUNTAS DE RELACIONES HUMANAS

1.- Cite porque es importante tener buenas Relaciones dentro de una empresa:

Para aumentar la productividad y calidad para el mayor nivel desatisfacción de los consumidores.

2.-¿Por qué es necesario derribar los muros que separan a los sectores?

Para llevar a la concentración de energía en el logro de un objetivo común para el bien de laempresa

3.- ¿Porque es fundamental trabajar en equipo?

Para lograr esa química, de lo cual tanto se habla en los equipos deportivos, para lo cual las buenas RRHH entre sus integrantes resultafundamental.

4.-¿Por que es importante que las empresas trabajen en equipo?

Porque solo de tal forma es factible que la empresa logre ser competitiva y permita a sus integrantes poder conservar susfuentes de trabajo.

5.- Un ambiente donde reina la falta de respeto. ¿Que va a producir?

Va a producir distracciones, ausencia al trabajo, baja productividad, insatisfacción de los clientes.6.- ¿Cuales son las cualidades personales para la preparación técnica para desempeñarnos en el empleo?

La iniciativa, empatía, adaptabilidad y persuasión.

7.- ¿Que es inteligencia emocional?Es la capacidad para saber identificar, expresar, y manejar adecuadamente las emociones, así como para saber adaptarse a cualquier situación.

8.-Cite los componentes básicos de la inteligenciaemocional:



9.- ¿Cuales es el modo en que las empresas preparan a su personal en ciertos aspectos

Escuchar, liderazgo, organización de equipos y manejos de los cambios.

10.-¿Cual es elplan de desarrollo que necesitan los integrante de una empresa?

Requiere un plan de desarrollo de actitudes y aptitudes que comprendan tanto actitudes personales como aptitudes sociales.11.- Enumere las actitudes personales.
1. Autoconocimiento
2. Conciencia emocional
3. Autoevaluación precisa
4. Confianza en uno mismo

12.- ¿Qué se entiende por el termino...