preguntas

ENTREVISTA PINTURAS TITO PABÓN

1. ¿Cuál es el concepto que la organización maneja acerca de la crisis?
2. ¿Cómo identifican una situación de crisis dentro dela empresa?
3. ¿Cuáles son los riesgos que a su criterio y dentro de su área podrían desencadenar crisis? ¿Por qué?
4. ¿Quiénes podrían verse afectados con éstasfuturas crisis?
5. Frente a estas posibles crisis ¿la organización ha elaborado un perfil de crisis que le permita conocer sus fortalezas y debilidades en cada unade sus áreas?
6. Si la respuesta a la anterior pregunta es negativa responder: entonces ¿cómo se detectarían esas falencias que pueden llegar a desencadenar lacrisis?
7. ¿Cuáles serían las líneas de acción que usted consideraría oportunas para superar esas posibles crisis?
8. ¿Qué tipos de crisis cree podrían ser másreiterativas en la compañía?
9. ¿Qué situaciones críticas, a su criterio, serían las más complejas de resolver? Por qué?
10. Durante la trayectoria que ha tenido laorganización, se ha visto afectada radicalmente por alguna situación en crisis.
11. Si es afirmativa, responder ¿qué tipo de públicos se han visto afectados?
12. ¿Dequé manera?
13. ¿Cómo la superaron?
14. ¿Existe un grupo conformado para asumir decisiones frente a posibles crisis? Si la respuesta es negativa, contestar ¿porqué?
15. Si la respuesta a la anterior pregunta es afirmativa ¿Cómo se seleccionan sus integrantes, bajo que perfil?
16. Se hacen reuniones periódicas para trabajarsobre la posibilidad de escenarios críticos a futuro.
17. Si no lo hacen y se llegarán a presentar situaciones de urgencia ¿cuál sería el proceso a seguir?