PREGUNTAS

Páginas: 3 (696 palabras) Publicado: 30 de agosto de 2015
Sistema de Organizacion Administrativa SOA de la ley 1178

a. que es el Sistema de Organizacion Administrativa SOA de la ley 1178?
- El Sistema de Organización Administrativa es el conjuntoordenado de normas, criterios y metodologías, que a partir del marco jurídico administrativo del sector público, del Plan Estratégico Institucional y del Programa de Operaciones Anual, regulan el procesode estructuración organizacional de las entidades públicas, contribuyendo al logro de los objetivos institucionales.
b.  Para que sirve?
- El objetivo general del Sistema de OrganizaciónAdministrativa, es optimizar la estructura organizacional del aparato estatal, reorientándolo para prestar un mejor servicio a los usuarios, de forma que acompañe eficazmente los cambios que se producen en elplano económico, político, social y tecnológico. 
Los objetivos específicos son:
- Lograr la satisfacción de las necesidades de los usuarios de los servicios públicos. 
- Evitar la duplicación ydispersión de funciones.
- Determinar el ámbito de competencia y autoridad de las áreas y unidades organizacionales.
- Proporcionar a las entidades una estructura que optimice la comunicación, lacoordinación y el logro de los objetivos.
- Simplificar y dinamizar su funcionamiento para lograr un mayor nivel de productividad y eficiencia económica.
c. como se implementa el SOA?
- Las Normas Básicas delSistema de Organización Administrativa se han dividido en tres procesos metodológicos: análisis, diseño e implantación del diseño organizacional. 
El proceso de análisis organizacional es de vitalimportancia a fin de diagnosticar las causas de cada problema en materia de organización existente en la entidad, y de esta manera conducir el diseño o rediseño con bases ciertas.
El esfuerzo realizado enla formalización del análisis organizacional, servirá de base para el desarrollo de posibles soluciones a los problemas que originaron el estudio, así como también la formulación de un informe de...
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