Preguntas

CUESTIONARIO DE ORGANIZACIÓN:
1 Es el establecimiento de la estructura necesaria para la sistematización racional de los recursos, mediante la determinación de jerarquías, disposición, correlacióny agrupación de actividades, con el fin de poder realizar y simplificar las funciones del grupo social.
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A.- Agustín Reyes Ponce: Es la estructuración de las relaciones que deben existir entre lasfunciones, niveles y actividades de los elementos materiales y humanos de un organismo social, con el fin de lograr su máxima eficiencia dentro de los planes y objetivos señalados.
B.- Eugenio SistoVelasco: Es agrupar y ordenar las actividades necesarias para alcanzar los fines establecidos creando unidades administrativas, asignando en su caso funciones, autoridad, responsabilidad y jerarquía,y estableciendo las relaciones que entre dichas unidades debe existir.
C.- Robert Beckles: Estructura de relaciones entre personas, trabajo y recursos
D.- Lyndall Urwick: Disposición y correlaciónde las actividades de una empresa
E.- Mario Sverdlik: Proceso de estructurar o arreglar las partes de una empresa
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1) Estructura
2) Sistematización
3) Agrupación y asignación deactividades y responsabilidades
4) jerarquía
5) Simplificación de funciones
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a) Por que es de carácter continuo; jamás e puede decir que ha terminado, dado que la empresa y sus recursos estánsujetos a cambios constantes
b) Por que es un medio a través del cual se establece la mejor manera de lograr los objetivos del grupo social
c) Por que suministra los métodos para que se puedandesempeñar las actividades eficientemente, con un mismo esfuerzo
d) Por que evita la lentitud e ineficiencia en las actividades, reduciendo los costos e incrementando la productividad
e) Por quereduce y elimina la duplicidad de esfuerzos, al delimitar funciones y responsabilidades
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A. DEL OBJETIVO: Todas y cada una de las actividades establecidas en la organización deben relacionarse con...