PreguntasPDF

Páginas: 2 (366 palabras) Publicado: 19 de julio de 2015
Teoria de la organización.
Profesora: Alejandra Avila
Alumno: Karl Alvarado

Preguntas
* Mencione características del contexto social y económico de la época en que se desarrolla la
película “tiemposmodernos” ademas comente sobre las clases sociales de la película ?

R/ - Era una época de trabajo realmente esclavizado
- Los administradores hacen lo que les venga en gana con los empleados.
- Erauna época muy difícil porque para obtener dinero para mi familia había que
trabajar demasiadas horas y aun así se ganaba mal.
- En la película se ve una clase social muy marcada entre los adinerados ylos
pobres, en momentos en esa época se vivía mejor en la prision que en la calle así como
Chaplin lo demuestra en la película
* Indique, como influyen las organizaciones en el comportamiento delactor principal y la sociedad
en general? Donde se visualiza el fordismo en la película.

R/

- Las organizaciones siempre concurren a despedirlo por el hecho que afectaba en la
produccion y tenia uncomportamiento de rebeldía ante los jefes que en esa época eso era
prohibido.
- Era un epoca donde los carros estaban apareciendo y un 90% venia de la fabrica Ford
entonces los adinerado tenia este tipode vehículos.

* Explique en que consiste la coordinación y la división del trabajo en la película “Tiempos
Modernos” y en que contratiempos se involucraba Charles Chaplin.

R/ - Es una coordinaciónmuy estricta por es una fabrica de producción en masas
entonces se necesitaba una coordinación muy clara y la división porque no se podría hacer
todo en un solo sector porque sino el trabajo seretrasaria.
* Mencione al menos tres organizaciones que tiene impactos importantes en el desarrollo de la
sociedad y la economía en el contexto de la película “Tiempos Modernos” y como influyen estas
en elcomportamiento de Charlotte.

R/ - En la primera compañía que trabajo Charlotte todos tenia algo que hacer y era muy
bajo presión.
- La prision cuando el no queria salir porque llevaba un mejor...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS