Prejucios sexistas y racistas en la educación y el trabajo

Los prejuicios sexistas y racistas en la educación y en el trabajo

*Sexismo
La ley de Ordenación General del Sistema Educativo (LOGSE) defiende la lucha contra la discriminación y ladesigualdad, sean estas por razón de nacimiento, raza, sexo, religión u opinión, como un objetivo básico de la educación.
La Ley Orgánica de Calidad de la Educación (LOCE) habla de la capacidad de transmitirvalores que favorezcan la libertad laboral, la responsabilidad social, la cohesión y mejora de las sociedades y la igualdad de derecho entre los sexos, y que ayuden a superar cualquier tipo dediscriminación.
En la Ley Orgánica de Educación (LOE) la educación es el medio más adecuado para fomentar el respeto a las diferencias individuales, promover la solidaridad y evitar la discriminación.
Losprejuicios sexistas alcanzan también el mundo del trabajo.
La incorporación de la mujer al mundo laboral, con plenitud de derechos sociales y económicos, es muy deficitaria. A pesar del fuerteincremento de su presencia en el mercado de trabajo, sigue padeciendo segregación ocupacional.
Podemos observar que los prejuicios sexistas en la educación responden a una serie de influencias escolares yextraescolares, como ser:
Medios de comunicación.
Expectativas familiares.
Percepción, principalmente de varones, de los estudios como un paso para la vida laboral.
Modelos sexistas yestereotipados.
Expectativas del profesorado sobre el futuro profesional de los chicos y chicas.
Interacción entre alumnos y profesores.
Estructura y organización de los centros escolares.*Racismo

El prejuicio racista es el juicio que hacemos sobre una persona o un grupo de personas sin conocerlas, sin razón que lo justifique, generando casi siempre una actitud negativa.Los estereotipos son creencias u opiniones acerca de las características de un determinado grupos social o cultural y suelen ir acompañados de prejuicios.
Los prejuicios generalizados, que...