Prejuicio, estereotipos y discriminación

Prejuicio
Harding y otros (1969, en Martínez, M; 1996) realizan un intento de definición del prejuicio utilizando un criterio normativo: para ellos prejuicio es un término usando generalmente paradesignar las desviaciones de tres normas ideales; a saber, la de racionalidad, la de justicia y la de humanidad.
Primera norma: El prejuicio, implica la aceptación de una información errónea, de unjuicio generalizado y precipitado que no es capaz de modificarse y que niega la admisión de nuevas evidencias. Desde esta perspectiva la mayoría de los autores mencionan la falsedad del contenidocognitivo del prejuicio.
La segunda norma ideal que transgrede el prejuicio es la de la justicia. Esta norma demanda un tratamiento igualitario a todos los hombres y su violación se manifiesta en cualquiertipo de acción discriminativa.
La tercera norma es la denominada de humanidad, introducida en la definición de Hartley (1946, en Martínez, M; 1996) y desde la que se postula la aceptación de losdemás en su diversidad junto con las acciones de ayuda hacia ellos. Su transgresión podría definirse como intolerancia pudiendo variar desde la mera indiferencia hasta la más activa hostilidad.
Elprejuicio implica una serie de creencias, opiniones, acerca de su objeto que conllevan una valoración o juicio de su valor; es compartido por un grupo social, e influye sobre el comportamiento aunque nomantiene una relación directa con la discriminación.
Hay tres componentes clásicos de ésta. El cognitivo es donde se incluyen percepciones, ideas y creencias. El componente afectivo en el que se puedeestablecer un continuo de favorabilidad- desfavorabilidad. Y un componente conativo donde se contienen las orientaciones de acción que pueden manifestarse en la interacción social. No se trata de loque un sujeto piense de otro, sino de lo que un sujeto, miembro de un grupo, piensa de otro individuo que pertenece a otro colectivo.
El prejuicio aparece sin la producción de discriminación y ésta...