Prejuicios: Desagrado hacia los demás









Materia: Fundamentos del comportamiento Social
Reporte de lectura.
Docente: Juan Carlos Espinoza Sandoval
Elaboro: María Guadalupe Celaya de la torre. 1° G










Después del 11 de septiembre se registraron diversas hostilidades hacia las personas árabes. Meses después del ataque, en una encuesta, palestinos y paquistánes fueron calificados tan negativamentecomo los traficantes de drogas.
Otros grupos también enfrentan grandes prejuicios. Cuando buscan trabajo las personas con sobrepeso, tienen pocas opciones. En estudios de correlación. Las personas con sobrepeso tienden a casarse menos, tienen menos acceso a puestos importantes y ganan menor salario; son consideradas menos inteligentes, atractivas, felices y exitosas. La discriminación por excesode peso sobrepasa notablemente la discriminación racial o de género y ocurre en todas las etapas laborales
¿Cuál es la naturaleza y el poder de los prejuicios?
DEFINICION DE PREJUICIOS
Prejuicios, estereotipos, discriminación, racismo, sexismo; los términos se superponen. Todas comprenden una evaluación negativa de algún grupo. Ésa es la esencia de los prejuicios: un juicio previo negativosobre un grupo y sus miembros; Gordon Allport los llamo “una antipatía basada en una generalización incorrecta e inflexible”.

Los prejuicios nos sesgan contra las personas basándonos únicamente en que las identificamos con algún grupo en particular. Los prejuicios son una actitud. Una persona prejuiciosa puede sentir desagrado por quienes son diferentes, se comporta de manera discriminatoria ylos cree ignorantes y peligrosos. Las evaluaciones negativas que distinguen a los prejuicios pueden surgir de asociaciones emocionales, de la necesidad de justificar el comportamiento o de creencias negativas, llamadas estereotipos. Estereotipar es generalizar: para simplificar el mundo generalizamos. Las generalizaciones pueden ser más o menos veraces (y no siempre son negativas). Los estereotipospueden ser positivos o negativos, atinados o erróneos.
Un problema con los estereotipos surge cuando se generalizan en exceso o cuando simplemente están equivocados. Algunos contienen algo de verdad, pero son exageraciones. Los individuos varían más de lo esperado.
Los prejuicios son una actitud negativa, pues la discriminación también lo es. La conducta discriminatoria ha sido fuente deactitudes prejuiciosas, sin embargo la conducta y las actitudes tienen vínculos frágiles. El racismo y el sexismo son prácticas comunes que discriminan, aunque no haya una intención prejuiciosa.




PREJUICIOS RACIALES
Toda raza es minoritaria. Para un biólogo molecular el color de la piel es una característica humana banal; además la naturaleza no agrupa las razas en categorías bien definidas.Son las personas, no la naturaleza. La mayoría ven los prejuicios… en los demás.
¿Están desapareciendo los prejuicios raciales?
Las actitudes raciales pueden cambiar y muy rápidamente. Con los años ha aumentado la aceptación de la diversidad étnica y de diversos grupos de inmigrantes. Prejuicios tan descarados de hace años casi han desaparecido, tanto que ahora parecerían extraños.
Ahorapersonas de diferentes razas comparten las mismas actitudes y aspiraciones. Proporciones equivalentes entre blancos y negros buscan un trato justo para todos, sin prejuicios ni discriminación. A pesar de ello, aún existen aparecen prejuicios entre los habitantes de diversos países.
Todavía se detectan prejuicios al preguntar sobre contactos íntimos entre razas.







Formas sutiles deprejuicios
Los prejuicios y la conducta de discriminación surgen cuando pueden ocultarse tras la pantalla de cualquier otro motivo. En algunos países europeos los prejuicios descarados son sustituidos por formas más sutiles de exagerar las diferencias étnicas. Algunos llaman a estos prejuicios sutiles “racismo moderno” o “racismo cultural” y aparecen sutilmente en nuestras preferencias por lo que es...