Prejuicios, estereotipos y discriminación

A final de cuentas solo existe una raza: la humanidad
(George Moore)
Son actitudes o comportamientos negativos dirigidos a individuos o grupos basados en un prejuicio, el cual es mantenido aunfrente a datos que lo contradicen.

estereotipo: Base cognoscitiva del prejuicio (Walter Lippman)
En lo cognoscitivo se encuentran las creencias compartidas sobre características personales que seatribuyen a personas o grupos.
Stereos –rigido
tupus – trazo
Estructura cognoscitiva que representa el conocimiento de una persona acerca de otra persona, situación u objeto.

componentes:Afectivo.- como sentimientos negativos o positivos.
Conductual.- como la discriminación

Estereotipar puede llevar a respuestas incorrectas e indebidas.
Medio para simplificar y agilizar nuestra visióndel mundo (descripción de un gringo también puede ser mexicano)
Ley del menor esfuerzo (Gordon Allport)

etiquetacion:
Distorsiona nuestra percepción.
Consecuencias:
a) si no concuerda laetiqueta se adecua
b) la persona actúa de acuerdo a la etiqueta.
Ideología inconsciente: conjunto de creencias que aceptamos de manera implícita y no consiente porque no logramos siquiera percibirla posibilidad de conceptos alternativos.
Hombre (amo de casa) - no existe en el diccionario.

Cuando el estereotipo es suficientemente fuerte, hasta los miembros del grupo objetivo tienden aaceptarlo. “machismo invisible”, “racismo”, “sexismo”

Las personas hacen atribuciones consistentes con sus creencias o prejuicios. (de causalidad)
Ejerc. Los otros son….

“Como vives juzgas”

Elprejuicio es una actitud, ya sea positiva o negativa, esta ultima se usa comúnmente hacia un grupo determinado; pero sin conducir, necesariamente a actos hostiles o comportamientos “-”, ladiscriminación es el comportamiento “negativo”
Eliminación de la actitud.- objetivo común y placentero para realizar un trabajo conjunto.
Causas: por aprendizaje o predisposición innata.

Es mas fácil...