Preliminares

Interrogantes
Item N° 1¿Considera usted que el proceso e inducción que se aplica en Industrias Corpañal es adecuado?
SI NO

Item N° 2¿Cree usted que el proceso deinducción necesita mejoras?
SI NO

Item N° 3¿Piensa usted que una bienvenida satisfactoria es necesaria para la integración del personal ayuda a los empleados a crearmejores relaciones interpersonales?
SI NO

Item N° 4¿considera usted que un proceso de inducción permite a los trabajadores?
Disminuir la Ansiedad y el nerviosismoMayor seguridad al realizar sus funciones
Mayor Productividad

Item N° 5Cree usted que no recibir una adecuada inducción causa en los empleados:
Desmotivación
Bajo rendimientoIncertidumbre

Item N° 6Le parece a usted que el programa actual de inducción contiene todos los elementos necesarios para que los trabajadores desempeñen mejor su cargo
SINO

Item N°7¿En el proceso de integración de la empresa se les suministra un perfil de cargo a los trabajadores como guía para efectuar sus labores?
SI NO

ItemN°8¿En la empresa que medios utilizan para proporcionarle información sobre la misión, visión, objetivos y valores?
Videos Audio visuales
Folletos
Charlas
Otras

ItemN°9¿Considera usted que el actual programa de inducción esta?
Desactualizado
Actualizado

Item N°10¿considera usted que una adecuada inducción interviene de manera positiva en el rendimientode los empleados?
SI NO

Item N°11¿cree usted que una adecuada inducción ayuda a desarrollar capacidades para ejercer eficientemente las actividades de los empleados?SI NO
Item N°12¿Qué efectos podría causar la ausencia de un adecuado proceso de inducción al personal?
Desmotivación
Errores en sus labores
Incertidumbre