Premilitar

El liderazgo
Es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en la mente de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, Lahabilidad para incidir en un grupo, y a través de esa influencia lograr la consecución de los objetivos o metas.

.El Líder Autócrata: Sus características son: la asunción de todas lasresponsabilidades y la centralización en la toma de las decisiones. Este líder siente que los sujetos que le rodean son incapaces de desarrollar con éxito las labores sin su supervisión y control, la conductaesperada de sus subalternos es la obediencia y adhesión total a las pautas dadas por él.

.El Líder Participativo: Este liderazgo se caracteriza por la integración de los subalternos en el desarrollode las actividades, es un líder que consulta y toma en cuenta las opiniones de su equipo, los anima y delega en ellos responsabilidades sin necesidad de ejercer un fuerte control sobre ellos. Permiteque los integrantes de su equipo desarrollen sus habilidades, y desarrolla todo esto el derecho de tomar la decisiones más importantes y las decisiones finales.

.El Líder Liberal : En este estilo deliderazgo, el llamado líder deja en manos de su equipo las funciones que él como líder debería llevar a cabo, y de hecho espera que sus subalternos se responsabilicen por su propia motivación ycontrol, y espera que lleven a cabo con éxito todas las labores encargadas.

1. Conozca su trabajo:
2. Se conozca a si mismo y busque su auto-corrección:
3. Conozca a sus hombres y se preocupe por subienestar:
4. Mantener a sus hombres informados:
5. Dé el ejemplo:
6. Cuida que las tareas hayan sido entendidas, cumplidas y supervisadas
7. Entrena a sus hombres como a un equipo
8. Tomadecisiones lógicas y oportunas
9. Desarrolla el sentido de responsabilidad entre sus subordinados
10. Emplea a sus hombres de acuerdo con sus capacidades

Sin duda que el liderazgo esta presente en...