premilitar

 DISCIPLINA: Observancia de las leyes y reglamentos, instruir y enseñar,
con la finalidad de lograr los objetivos y mantener la sana convivencia entre
todos los integrantes del Instituto.
INTEGRIDAD: Calidad de íntegro, y manifestación de entereza. Asimilación
de los deberes y derechos rechazando toda manifestación delictiva y de
doble moral.
 PROBIDAD: Dar prueba permanente deintegridad en las actitudes y las
acciones.
 HONESTIDAD: Honradez; no apropiarse de lo ajeno material o inmaterial.
 RESPETO: Respeto (valorar, considerar, dignificar) al otro como legítimo
otroen convivencia con uno. Respetar a la otra persona como a uno mismo.
 AMABILIDAD: Atención cortés y respetuosa, pero a la vez firme y
profesional, trato sencillo y educado, como expresión deldesarrollo de la
vocación de servicio, que deje satisfechos a los usuarios y genere en ellos
buenas opiniones.
 VERACIDAD: La veracidad es un valor
Los valores constituyen el núcleo de la actuaciónhumana, en cuanto a
que son significaciones positivas que se convierten en motivos de elecciones
preferenciales por unos modos de actuación frente a otros, en interés de lograr el
cumplimientode los objetivos sociales.
Los valores guían la actividad humana en todas sus manifestaciones,
convirtiéndose en elementos indispensables en la regulación de la conducta de los
seres humanos. Portanto, es imprescindible significar que la apropiación de
valores deseables, reflejados en conductas deseables a nivel individual, no son un
acto mecánico o derivado de una aspiraciónvoluntarista, sino un proceso
prolongado de apropiación, de construcción personal, de conformación individual
en la propia y cada vez más compleja interacción que el sujeto va estableciendo
con la realidad.Una actuación profesional basada en valores será más coherente y
estable que una basada sólo en el conocimiento del deber ser, que se aplica a
partir de motivos externos al ser humano, como la...