Premio europeo a la calidad efqm
Páginas: 6 (1286 palabras)
Publicado: 21 de marzo de 2012
PREMIO A LA EXCELENCIA EFQM
El EFQM es el Premio a la Excelencia Organizacional más reconocido y prestigioso en Europa, este sirve de base para la mayoría de premios regionales y nacionales a la calidad.
Con este premio se reconoce a las compañías europeas de más alto desempeño, lideres en su rubro, y con un indiscutible record de éxitos al materializar sus estrategias en acciones y enmejorar continuamente el desempeño de sus organizaciones.
El Premio a la Excelencia EFQM es el reconocimiento más alto que una organización puede recibir ya que es otorgado por sus propios pares, ejecutivos top quienes lideran las principales compañías privadas y de servicios públicos, que estudian a las compañías postulantes, los visitan y, luego de un exhaustivo examen seleccionan a unos pocosganadores.
El desempeño excepcional en un área específica es recompensado con una mención o premio (Prize Winner), sin embargo si se identifica una organización modelo, una compañía que eclipsa a todas las demás como ejemplo para aprender e imitar, recibe el máximo reconocimiento a la Excelencia (Award Winner).
Excellence Award
La Institución
La EFQM (European Foundation for QualityManagement) está localizada en Bélgica y fue fundada en 1988 por los presidentes de las 14 mayores compañías europeas, con el apoyo de la Comisión Europea. Actualmente son miembros de esta fundación más de 600 organizaciones, desde multinacionales e importantes compañías nacionales, hasta universidades e institutos de investigación. La Fundación asume un papel clave en el incremento de la eficacia y laeficiencia de las organizaciones europeas, reforzando la Calidad en todos los aspectos de sus actividades, así como estimulando y asistiendo el desarrollo de la mejora de la Calidad.
Como parte de este estímulo, la EFQM otorga todos los años el Premio Europeo a la Calidad, entregado anualmente desde 1992, utilizando como criterio de decisión el Modelo de Excelencia EFQM.
Quienes integran el EFQMEl actual comité directivo de EFQM está formado por CEO´s y altos ejecutivos de empresas como Unilever, BMW, SOLVAY, Grundfos, Phillips, BBVA y BOSCH.
La institución asesora a las compañías afiliadas para lograr una mejora continua así como altos niveles de desempeño a través de la aplicación del modelo EFQM y sus conceptos fundamentales, además entrega reconocimientos y premios para inspirar ymotivar a su personal, usando técnicas y modelos estructurados (método científico), usando referentes externos (benchmark) y facilitando el camino hacia la mejora. Su Visión es promover y soportar la implementación de una Excelencia sostenible.
De qué forma se participa del premio a la Excelencia
Hay dos maneras de participar del premio: como aspirante al premio y como asesor.
Como aspirante, laorganización debe preparar un documento de presentación y comprometerse a recibir una visita de 5 días en sus instalaciones. La organización aspirante se beneficia de un informe exhaustivo del desempeño del negocio realizado por un equipo de altos ejecutivos y profesionales de negocios de organizaciones pares. El equipo analiza los desafíos estratégicos de la organización y sus aplicacionestácticas, evalúa la sostenibilidad del modelo en funcionamiento y, realiza una reseña de los puntos fuertes y debilidades de la organización, con una lista de tareas a considerar para el futuro.
Una organización también puede solicitar que algunos de sus ejecutivos y gerentes puedan ser asesores del Premio. A cambio del tiempo dedicado al estudio y a la visita, los asesores se benefician de laoportunidad de desarrollar su capacidad de gestión y liderazgo, estableciendo además contactos de negocios en las mejores empresas de la región europea.
Que es el Modelo EFQM
El modelo de Excelencia EFQM es la base para evaluar a las organizaciones aspirantes, realizando una revisión lógica y sistemática de una Organización, y permitiendo comparaciones entre ellas, definiendo los recursos y...
El EFQM es el Premio a la Excelencia Organizacional más reconocido y prestigioso en Europa, este sirve de base para la mayoría de premios regionales y nacionales a la calidad.
Con este premio se reconoce a las compañías europeas de más alto desempeño, lideres en su rubro, y con un indiscutible record de éxitos al materializar sus estrategias en acciones y enmejorar continuamente el desempeño de sus organizaciones.
El Premio a la Excelencia EFQM es el reconocimiento más alto que una organización puede recibir ya que es otorgado por sus propios pares, ejecutivos top quienes lideran las principales compañías privadas y de servicios públicos, que estudian a las compañías postulantes, los visitan y, luego de un exhaustivo examen seleccionan a unos pocosganadores.
El desempeño excepcional en un área específica es recompensado con una mención o premio (Prize Winner), sin embargo si se identifica una organización modelo, una compañía que eclipsa a todas las demás como ejemplo para aprender e imitar, recibe el máximo reconocimiento a la Excelencia (Award Winner).
Excellence Award
La Institución
La EFQM (European Foundation for QualityManagement) está localizada en Bélgica y fue fundada en 1988 por los presidentes de las 14 mayores compañías europeas, con el apoyo de la Comisión Europea. Actualmente son miembros de esta fundación más de 600 organizaciones, desde multinacionales e importantes compañías nacionales, hasta universidades e institutos de investigación. La Fundación asume un papel clave en el incremento de la eficacia y laeficiencia de las organizaciones europeas, reforzando la Calidad en todos los aspectos de sus actividades, así como estimulando y asistiendo el desarrollo de la mejora de la Calidad.
Como parte de este estímulo, la EFQM otorga todos los años el Premio Europeo a la Calidad, entregado anualmente desde 1992, utilizando como criterio de decisión el Modelo de Excelencia EFQM.
Quienes integran el EFQMEl actual comité directivo de EFQM está formado por CEO´s y altos ejecutivos de empresas como Unilever, BMW, SOLVAY, Grundfos, Phillips, BBVA y BOSCH.
La institución asesora a las compañías afiliadas para lograr una mejora continua así como altos niveles de desempeño a través de la aplicación del modelo EFQM y sus conceptos fundamentales, además entrega reconocimientos y premios para inspirar ymotivar a su personal, usando técnicas y modelos estructurados (método científico), usando referentes externos (benchmark) y facilitando el camino hacia la mejora. Su Visión es promover y soportar la implementación de una Excelencia sostenible.
De qué forma se participa del premio a la Excelencia
Hay dos maneras de participar del premio: como aspirante al premio y como asesor.
Como aspirante, laorganización debe preparar un documento de presentación y comprometerse a recibir una visita de 5 días en sus instalaciones. La organización aspirante se beneficia de un informe exhaustivo del desempeño del negocio realizado por un equipo de altos ejecutivos y profesionales de negocios de organizaciones pares. El equipo analiza los desafíos estratégicos de la organización y sus aplicacionestácticas, evalúa la sostenibilidad del modelo en funcionamiento y, realiza una reseña de los puntos fuertes y debilidades de la organización, con una lista de tareas a considerar para el futuro.
Una organización también puede solicitar que algunos de sus ejecutivos y gerentes puedan ser asesores del Premio. A cambio del tiempo dedicado al estudio y a la visita, los asesores se benefician de laoportunidad de desarrollar su capacidad de gestión y liderazgo, estableciendo además contactos de negocios en las mejores empresas de la región europea.
Que es el Modelo EFQM
El modelo de Excelencia EFQM es la base para evaluar a las organizaciones aspirantes, realizando una revisión lógica y sistemática de una Organización, y permitiendo comparaciones entre ellas, definiendo los recursos y...
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