Premio Iberoamericano De Calidad
Páginas: 6 (1304 palabras)
Publicado: 4 de junio de 2012
Introducción
El presente documento trata del premio iberoamericano de la calidad cuyo objetivo es contribuir a mejorar la competitividad e imagen del tejido económico y social de la Comunidad Iberoamericana, difundir una cultura de excelencia en las organizaciones ya sean públicas o privadas cuenta con mas de mil evaluadores que participan en el proceso, su historia, las empresasgalardonadas en los últimos dos años en el premio de oro, plata y la mención honorifica. El premio iberoamericano a la calidad contribuye a la mejora de la sociedad al motivar a las empresas a crear procesos y productos de calidad, para una mejor satisfacción del cliente y mejorar la competitividad de las empresas.
Premio Iberoamericano a la calidad
El Premio Iberoamericanode la Calidad, convocado por primera vez en el año 1999, es un Proyecto adscrito a la Cumbre Iberoamericana de Jefes de Estado y de Gobierno, coordinado por la SEGIB (Secretaría General Iberoamericana) y gestionado por FUNDIBEQ (Fundación Iberoamericana para la Gestión de la Calidad).
El Premio está basado en el Modelo Iberoamericano de Excelencia en la Gestión V.2012
Al Premio Iberoamericano dela Calidad pueden acceder Organizaciones Iberoamericanas, ya sean administraciones públicas o empresas públicas y privadas. Hasta la presente edición, 104 organizaciones han sido galardonadas gracias a la colaboración de más 1.000 evaluadores de 17 países iberoamericanos, que participan de forma altruista en el proceso de evaluación del Premio
El Premio Iberoamericano de la Calidad sedesarrolla con la colaboración de los Premios Nacionales y Regionales Asociados (ONAS y ORAS) de los diferentes países de Iberoamérica, y tiene por objeto:
- Reconocer la Excelencia de la Gestión de las organizaciones premiadas en el contexto internacional y con ello contribuir a que la Comunidad Iberoamericana sea considerada un entorno de Calidad donde encontrar los mejores proveedores, aliados yoportunidades de inversión.
- Estimular el desarrollo de las organizaciones iberoamericanas, ofreciendo un Modelo que permite compararse con organizaciones excelentes a nivel internacional.
- Promover la Autoevaluación y la focalización hacia la satisfacción de las necesidades y expectativas del cliente y de todas las partes interesadas.
- Difundir las mejores prácticas de las OrganizacionesGanadoras y con ello facilitar la mejora de otras organizaciones.
Para poder realizar la evaluación de las organizaciones postulantes mediante los equipos internacionales, FUNDIBEQ utiliza un programa informático de diseño propio accesible por la red exclusivamente para los evaluadores seleccionados, el nuevo programa PREVALEX 2.0, que facilita el intercambio de información y la toma dedecisiones.
Los evaluadores colaboran de forma altruista con el Premio Iberoamericano de la Calidad, entrando a formar parte del Registro de Evaluadores y Coordinadores Iberoamericanos (RECI),
CATEGORÍAS DE POSTULACIÓN
EMPRESA PRIVADA
GRANDE
- Tener 301 ó más trabajadores
- Desarrollar más del 50% de sus actividades en Iberoamérica en los últimos 5 años.
PYME MEDIANA: Tener entre 51 y300 trabajadores • -Organización independiente, o parte de organización con amplias funciones independientes, que pueda demostrar dicha independencia:
Teniendo un nombre y marca exclusivos (no obligatorio)
Siendo un centro de costes / beneficios independiente
Realizando amplias funciones propias de una organización
• Desarrollar más del 50% de actividades en Iberoamérica en los últimos 5años.
PEQUEÑA: Tener entre 1 y 50 trabajadores
EMPRESA PÚBLICA
GRANDE
• Tener 301 ó más trabajadores
• Desarrollar más del 50% de sus actividades en Iberoamérica en los últimos 5 años.
MEDIANA MEDIANA: Tener entre 51 y 300 trabajadores • -Organización independiente, o parte de organización con amplias funciones independientes, que...
El presente documento trata del premio iberoamericano de la calidad cuyo objetivo es contribuir a mejorar la competitividad e imagen del tejido económico y social de la Comunidad Iberoamericana, difundir una cultura de excelencia en las organizaciones ya sean públicas o privadas cuenta con mas de mil evaluadores que participan en el proceso, su historia, las empresasgalardonadas en los últimos dos años en el premio de oro, plata y la mención honorifica. El premio iberoamericano a la calidad contribuye a la mejora de la sociedad al motivar a las empresas a crear procesos y productos de calidad, para una mejor satisfacción del cliente y mejorar la competitividad de las empresas.
Premio Iberoamericano a la calidad
El Premio Iberoamericanode la Calidad, convocado por primera vez en el año 1999, es un Proyecto adscrito a la Cumbre Iberoamericana de Jefes de Estado y de Gobierno, coordinado por la SEGIB (Secretaría General Iberoamericana) y gestionado por FUNDIBEQ (Fundación Iberoamericana para la Gestión de la Calidad).
El Premio está basado en el Modelo Iberoamericano de Excelencia en la Gestión V.2012
Al Premio Iberoamericano dela Calidad pueden acceder Organizaciones Iberoamericanas, ya sean administraciones públicas o empresas públicas y privadas. Hasta la presente edición, 104 organizaciones han sido galardonadas gracias a la colaboración de más 1.000 evaluadores de 17 países iberoamericanos, que participan de forma altruista en el proceso de evaluación del Premio
El Premio Iberoamericano de la Calidad sedesarrolla con la colaboración de los Premios Nacionales y Regionales Asociados (ONAS y ORAS) de los diferentes países de Iberoamérica, y tiene por objeto:
- Reconocer la Excelencia de la Gestión de las organizaciones premiadas en el contexto internacional y con ello contribuir a que la Comunidad Iberoamericana sea considerada un entorno de Calidad donde encontrar los mejores proveedores, aliados yoportunidades de inversión.
- Estimular el desarrollo de las organizaciones iberoamericanas, ofreciendo un Modelo que permite compararse con organizaciones excelentes a nivel internacional.
- Promover la Autoevaluación y la focalización hacia la satisfacción de las necesidades y expectativas del cliente y de todas las partes interesadas.
- Difundir las mejores prácticas de las OrganizacionesGanadoras y con ello facilitar la mejora de otras organizaciones.
Para poder realizar la evaluación de las organizaciones postulantes mediante los equipos internacionales, FUNDIBEQ utiliza un programa informático de diseño propio accesible por la red exclusivamente para los evaluadores seleccionados, el nuevo programa PREVALEX 2.0, que facilita el intercambio de información y la toma dedecisiones.
Los evaluadores colaboran de forma altruista con el Premio Iberoamericano de la Calidad, entrando a formar parte del Registro de Evaluadores y Coordinadores Iberoamericanos (RECI),
CATEGORÍAS DE POSTULACIÓN
EMPRESA PRIVADA
GRANDE
- Tener 301 ó más trabajadores
- Desarrollar más del 50% de sus actividades en Iberoamérica en los últimos 5 años.
PYME MEDIANA: Tener entre 51 y300 trabajadores • -Organización independiente, o parte de organización con amplias funciones independientes, que pueda demostrar dicha independencia:
Teniendo un nombre y marca exclusivos (no obligatorio)
Siendo un centro de costes / beneficios independiente
Realizando amplias funciones propias de una organización
• Desarrollar más del 50% de actividades en Iberoamérica en los últimos 5años.
PEQUEÑA: Tener entre 1 y 50 trabajadores
EMPRESA PÚBLICA
GRANDE
• Tener 301 ó más trabajadores
• Desarrollar más del 50% de sus actividades en Iberoamérica en los últimos 5 años.
MEDIANA MEDIANA: Tener entre 51 y 300 trabajadores • -Organización independiente, o parte de organización con amplias funciones independientes, que...
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