Premio nacional de calidad

QUE ES EL PNC

Principios de Calidad

Índice

Introducción ……………………………………………………………………….. 2

Desarrollo
• Qué es y cuáles son sus Objetivos …………………………… 2
• Quién lo otorga …………………………………………………. 2
• Cada cuando se otorga …………………………………………………. 2
• Categorías por tamaño y tipo de empresa ………………. 3
• Etapas que siguen las empresas concursantes ………………. 3
•Criterios y Sub criterios que se utilizan para evaluar …… 4
• Empresas ganadoras en el presente año ……………… 7

Conclusión …………………………………………………………………….. 8

Fuentes de Información ……………………………………………….. 8

Premio Nacional de Calidad (PNC)

Introducción

El Premio Nacional de Calidad de la Secretaría de Salud que viene aplicándose desde el año 2002, es una estrategia destinada aimpulsar la mejora global de la calidad en las instituciones de salud, mediante la aplicación de modelos de gestión de calidad y programas innovadores para mejorar la calidad de la atención. El Premio forma parte de una estrategia basada en un Sistema Integral de la Calidad que fomenta el reconocimiento a quienes se distinguen por la mejora en la calidad de los servicios de salud que reciben losciudadanos.

Con base en lo anterior, la Secretaría de Salud a través de la Subsecretaría de Innovación y Calidad, emite la presente convocatoria para participar en el VI Premio Nacional de Calidad de la Secretaría de Salud 2007.

Desarrollo

Qué es el PNC

El Premio Nacional de Calidad, es el máximo reconocimiento a nivel nacional, que se entrega anualmente a las organizaciones que se porcontar con las mejores prácticas de dirección para la Calidad Total y que por ello representan un modelo a seguir.

Con este premio se pretende lograr que las organizaciones mexicanas sean competitivas, innovadoras, adaptables y socialmente responsables, mediante el desarrollo de su capacidad para generar capital intelectual, valor y calidad de vida.

Objetivos
Promover y estimular la adopciónde procesos integrales de calidad total con base en el Modelo de Dirección por Calidad, así como reconocer a las empresas industriales, comercializadoras y de servicios, instituciones educativas y dependencias de gobierno que operan en México, que se distinguen por contar con las mejores prácticas de calidad total y mostrarlas como modelos a seguir por la comunidad mexicana. El Modelo Nacional parala Calidad Total tiene como principal propósito impulsar la competitividad de las organizaciones mexicanas de cualquier giro o tamaño, para proyectarlas a ser de clase mundial

Quien lo Otorga
El Premio Nacional de Calidad, lo Otorga el Presiente de los Estados Unidos Mexicanos.

Cada cuando se Otorga
Es un Premio Anual, es decir cada año se otorga a organizaciones que se distinguen porcontar con las mejores prácticas de dirección para la Calidad Total y que por ello representan un modelo a seguir.

Categorías por tipo y tamaño de empresa

La clasificación de las organizaciones participantes, se establece de acuerdo al número de empleados totales conforme a lo estipulado por la Secretaria de Economía, en la Ley para el Desarrollo de la Competitividad de la Micro, Pequeña yMediana Empresa, publicado en el Diario Oficial de la Federación de fecha 30 de diciembre de 2002.

Pequeña Industrial (hasta 50 empleados)
Mediana Industrial (51 a 250 empleados)
Grande Industrial (más de 251 empleados)
Pequeña de Servicios (hasta 50 empleados)
Mediana de Servicios (51 a 100 empleados)
Grande de Servicios (mas de 101 empleados)
Pequeña Comercial (hasta 30 empleados)Mediana Comercial (31 a 100 empleados)
Grande Comercial (mas de 101 empleados
Instituciones Educativas (Públicas o Privadas)
• Nivel Básico
• Nivel Medio Superior
• Nivel Superior
Gobierno (Unidades Administrativas Federales, Estatales o Municipales).
Pequeña Gobierno (hasta 50 empleados)
Mediana Gobierno (51 a 100 empleados)
Grande Gobierno (más de 101 empleados)
Instituciones...