Premio nacional de calidad
Páginas: 6 (1367 palabras)
Publicado: 23 de marzo de 2011
Calidad hotelera.
Premio Nacional de Calidad.
Índice.
Introducción…………………………………………………………………………………3
Misión………………………………………………………………………………………..3
Visión………………………………………………………………………………………...3
Lema…………………………………………………………………………………………3
Importancia………………………………………………………………………………….4
Requisitos……………………………………………………………………………………5
Categorías de participación………………………………………………………………..6Evaluadores………………………………………………………………………………….7
Estructura del premio……………………………………………………………………….7
Ganadores hoteleros………………………………………………………………………..9
Conclusión……………………………………………………………………………………9
Bibliografía……………………………………………………………………………………9
Introducción.
El Premio Nacional de Calidad es un reconocimiento otorgado en México que se entrega anualmente a las organizaciones que se distinguen por contar con las mejoresprácticas de dirección para la Calidad Total y que por ello representan un modelo a seguir.
Es el máximo reconocimiento a las organizaciones mexicanas que se distinguen por la calidad de su estrategia, su excelencia operativa y sus resultados de competitividad sustentabilidad.
Fue creado en 1989, como un proceso de diagnóstico y evaluación que motiva el aprendizaje a través del análisis, reflexióny documentación de la dinámica organizacional.
Misión.
Aportar valor e impulsar el desarrollo de capacidades organizacionales, en los sectores que inciden en la competitividad del país.
Visión.
Ser referente mundial en el desarrollo de la cultura para la competitividad y sustentabilidad organizacional.
Lema.
Nuestra razón de ser: tu empresa.
¿Por qué es importante el PNC?
Es lamáxima distinción organizacional del país que entrega el Presidente de la República a las empresas e instituciones que se distinguen por contar con un modelo de administración que impulsa capacidades diferenciadoras difíciles de imitar, garantizando la competitividad y sustentabilidad y que por ello, representan un modelo a seguir.
Participar en los reconocimientos del Premio Nacional de Calidad yvivir la experiencia de analizar el desempeño de su organización a través de un proceso de evaluación objetivo, confiable y transparente, genera aprendizajes que impulsan el conocimiento, aceleran el cambio y garantizan la mejora e innovación de la gestión.
Gran número de organizaciones, han integrado la participación en el PNC como un programa institucional de análisis interno que les permiteevaluar su nivel de desempeño y definir los retos prioritarios que requieren respuesta, para impulsar el crecimiento y la competitividad.
El Premio Nacional de Calidad cuenta con un programa de reconocimientos para motivar y generar compromiso con la mejora continua e innovación de los modelos de administración con los que operan las organizaciones, haciendo tangibles los resultados y los logrosque va obteniendo la organización en el contexto del Modelo Nacional para la Competitividad, con la validez y prestigio del Premio Nacional de Calidad.
El Premio Nacional de Calidad es entregado a los casos ejemplares en la aplicación del Modelo Nacional para la Competitividad. Asimismo, se entregarán reconocimientos en los niveles confiable y competente de acuerdo al puntaje obtenido en el procesode evaluación.
Requisitos:
Puede participar en el Premio Nacional de Calidad, si su organización:
a) Es independiente, o bien unidad de negocios con estructura operativa y de servicios al mercado propia, con facultades para decidir sobre las características de su modelo de negocio, el rumbo estratégico y la ejecución;
b) Es una dependencia o entidad integral del sector público creada porley, o instituciones de los sectores educativos o de salud. En cualquiera de estos casos deberán involucrarse las áreas soporte de las funciones que incidan sobre el alto desempeño de la institución participante, por ejemplo: planeación, recursos humanos, materiales y financieros;
c) Cuenta con un código de ética que orienta la toma de decisiones, enfoca las acciones en materia de...
Premio Nacional de Calidad.
Índice.
Introducción…………………………………………………………………………………3
Misión………………………………………………………………………………………..3
Visión………………………………………………………………………………………...3
Lema…………………………………………………………………………………………3
Importancia………………………………………………………………………………….4
Requisitos……………………………………………………………………………………5
Categorías de participación………………………………………………………………..6Evaluadores………………………………………………………………………………….7
Estructura del premio……………………………………………………………………….7
Ganadores hoteleros………………………………………………………………………..9
Conclusión……………………………………………………………………………………9
Bibliografía……………………………………………………………………………………9
Introducción.
El Premio Nacional de Calidad es un reconocimiento otorgado en México que se entrega anualmente a las organizaciones que se distinguen por contar con las mejoresprácticas de dirección para la Calidad Total y que por ello representan un modelo a seguir.
Es el máximo reconocimiento a las organizaciones mexicanas que se distinguen por la calidad de su estrategia, su excelencia operativa y sus resultados de competitividad sustentabilidad.
Fue creado en 1989, como un proceso de diagnóstico y evaluación que motiva el aprendizaje a través del análisis, reflexióny documentación de la dinámica organizacional.
Misión.
Aportar valor e impulsar el desarrollo de capacidades organizacionales, en los sectores que inciden en la competitividad del país.
Visión.
Ser referente mundial en el desarrollo de la cultura para la competitividad y sustentabilidad organizacional.
Lema.
Nuestra razón de ser: tu empresa.
¿Por qué es importante el PNC?
Es lamáxima distinción organizacional del país que entrega el Presidente de la República a las empresas e instituciones que se distinguen por contar con un modelo de administración que impulsa capacidades diferenciadoras difíciles de imitar, garantizando la competitividad y sustentabilidad y que por ello, representan un modelo a seguir.
Participar en los reconocimientos del Premio Nacional de Calidad yvivir la experiencia de analizar el desempeño de su organización a través de un proceso de evaluación objetivo, confiable y transparente, genera aprendizajes que impulsan el conocimiento, aceleran el cambio y garantizan la mejora e innovación de la gestión.
Gran número de organizaciones, han integrado la participación en el PNC como un programa institucional de análisis interno que les permiteevaluar su nivel de desempeño y definir los retos prioritarios que requieren respuesta, para impulsar el crecimiento y la competitividad.
El Premio Nacional de Calidad cuenta con un programa de reconocimientos para motivar y generar compromiso con la mejora continua e innovación de los modelos de administración con los que operan las organizaciones, haciendo tangibles los resultados y los logrosque va obteniendo la organización en el contexto del Modelo Nacional para la Competitividad, con la validez y prestigio del Premio Nacional de Calidad.
El Premio Nacional de Calidad es entregado a los casos ejemplares en la aplicación del Modelo Nacional para la Competitividad. Asimismo, se entregarán reconocimientos en los niveles confiable y competente de acuerdo al puntaje obtenido en el procesode evaluación.
Requisitos:
Puede participar en el Premio Nacional de Calidad, si su organización:
a) Es independiente, o bien unidad de negocios con estructura operativa y de servicios al mercado propia, con facultades para decidir sobre las características de su modelo de negocio, el rumbo estratégico y la ejecución;
b) Es una dependencia o entidad integral del sector público creada porley, o instituciones de los sectores educativos o de salud. En cualquiera de estos casos deberán involucrarse las áreas soporte de las funciones que incidan sobre el alto desempeño de la institución participante, por ejemplo: planeación, recursos humanos, materiales y financieros;
c) Cuenta con un código de ética que orienta la toma de decisiones, enfoca las acciones en materia de...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.