Premisas

Una premisa es un supuesto acerca de los factores o condiciones futuras, que pueden afectar el desarrollo de un plan. (Much, 2010, pág. 89)

Lasprevisiones también son conocidas como premisas, son suposiciones que deben ser consideradas cuando se nos presenta una circunstancia futura que de alguna manera afectaran el curso en que va adesarrollarse un plan .Las premisas deben ser establecidas al inicio del proceso de planeación, aunque también pueden ser desarrolladas a lo largo del mismo. Las premisas cuentan con unaclasificación según su naturaleza las cuales pueden ser internas o externas. Internas, Cuando se originan dentro de la empresa y pueden influir en el logro de la misión .Alguna de ellas son:variaciones en el capital, ausentismo, rotación de personal, accidentes, siniestros, innovaciones, reacciones del personal ante los sistemas organizacionales y las externas que son factores ocondiciones cuyo origen es ajeno a la empresa, pero pueden tener efecto decisivo en el desarrollo de sus actividades y que, por lo mismo, deben tomarse en cuenta al planear. Las premisas externascuentan con una clasificación, las cuales pueden ser: De carácter Político: Estabilidad política del país, Sistemas de gobierno, Intervención estatal en los negocios, Restricciones a laimportación y exportación, De carácter Legal: fiscales y tendencias en la legislación, Económicas: Deuda pública, Nivel de salarios, Poder adquisitivo de la población , Sociales: Crecimiento ydistribución demográfica, Movilidad de la población, Empleo y desempleo ,Técnicas y las de otros factores igual forman parte de las premisas. Todas ellas son una parte fundamental dentro de laempresa ya que podemos notar algún problema que exista dentro de ella al igual estar informados de lo que sucede para poder mejorar y saber en qué momento hacer cambios o innovaciones.