Prendizaje por imitacion

EL MODELO Y LA CONDUCTA MODELADA El modelo (con respecto al observador) es aquella persona que ocupa una posición de poder, prestigio y estatus en una determinada jerarquía o estructura social.Operativamente, estas posiciones se definen como la capacidad de otorgar refuerzos y castigos. La conducta modelada es aquella que despliega deliberada o inadvertidamente el modelo. Un ejemplo de lautilización deliberada de modelos es la promoción de productos y servicios por parte de figuras populares de la televisión. Para que sea notada e imitada, la conducta modelada debe ser novedosa, llamativa eintensa. El modelo no necesariamente debe ser una figura real si no que también debe ser una figura real si no que también puede ser un personaje ficticio; ambos tipos se pueden representar a travésde cualquier medio (ilustraciones, fotografías, grabaciones sonoras, etc.). [pic]
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CASTIGO VICARIO O INHIBICIÓN DE LA CONDUCTA IMITATIVA Esta operación consiste ensuministrar un castigo al modelo por el hecho de expresar su conducta. Debido ala identificación del observador con el modelo, el castigo administrado a este es “sufrido” vicariamente por el observador.Como resultado del castigo, el observador inhibe, no manifiesta ni ejecuta la conducta de imitación observada en el modelo (lo cual no significa que no lo aprendió). [pic][pic][pic][pic][pic][pic][pic]
REFUERZO VICARIO Y DESINHIBICION DEL OBSERVADOR. Como efecto de refuerzos positivos otorgados al modelo y que el observador experimenta vicariamente, este comienza a demostrar en forma imitativacomportamientos ya aprendidos que estaban corrientemente inhibidos. En el ambiente comercial ciertas pautas de comportamiento son verdaderos efectos desinhibítorios.

REFUERZO VICARIO POSITIVO YADQUISICIÓN DE UNA CONDUCTA NUEVA. El refuerzo vicario positivo consiste en reforzar positivamente al modelo por su conducta. El adjetivo vicario significa que el observador, debido a que simpatiza,...