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articulo 162. los trabajadores de planta tienen derecho a una prima de antiguedad, de conformidad con las normas siguientes:
I. La prima de antigüedad consistirá en el importe de doce días desalario, por cada año de servicios;
II. Para determinar el monto del salario, se estará a lo dispuesto en los artículos 485 y 486;
III. La prima de antigüedad se pagara a los trabajadores que se separenvoluntariamente de su empleo, siempre que hayan cumplido quince años de servicios, por lo menos. Asimismo se pagara a los que se separen por causa justificada y a los que sean separados de su empleo,independientemente de la justificación o justificación del despido;
IV. para el pago de la prima en los casos de retiro voluntario de los trabajadores, se observaran las normas siguientes:
a) Si elnúmero de trabajadores que se retire dentro del término de un año no excede del diez por ciento del total de los trabajadores de la empresa o establecimiento, o de los de una categoría determinada, elpago se hara en el momento del retiro.
b) Si el número de trabajadores que se retire excede del diez por ciento, se pagara a los que primeramente se retiren y podrá diferirse para el año siguienteel pago a los trabajadores que excedan de dicho porcentaje.
c) si el retiro se efectúa al mismo tiempo por un numero de trabajadores mayor del porcentaje mencionado, se cubrirá la prima a los quetengan mayor antiguedad y podra diferirse para el año siguiente el pago de la que corresponda a los restantes trabajadores;
v. en caso de muerte del trabajador, cualquiera que sea su antiguedad, la primaque corresponda mencionadas en el articulo 501; y
vi. la prima de antiguedad a que se refiere este articulo se cubrira a los trabajadores o a sus beneficiarios, independientemente de cualquier otraprestacion que les corresponda.
ARTICULO 485. La cantidad que se tome como base para el pago de las indemnizaciones no podrá ser inferior al salario mínimo.
Artículo 486. Para determinar las...