Preparacion De Archivo
Antes de lanzarse a la calle a repartir hojas de vida prográmese siguiendo estos sencillos pasos:
1°-. CONOZCA SU PROPIO "PERFIL":
Analice concienzudamente, ojalá en compañía desu familia, los puntos siguientes. Responda con sinceridad y objetividad a cada uno de ellos, y anótelos para obtener una idea clara e imparcial de usted mismo:
* PREFERENCIAS: Quienes desempeñanlabores que son de su agrado, obtienen rendimientos muy superiores al promedio normal.
* APTITUDES: Funciones en las que se desempeña mejor o para las cuales ha recibido formación específica oposee aptitudes naturales.
* CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS: Serán los mismos que debe resaltar en su hoja de vida, y definen el tipo de cargo para el cual debe aplicar.
* EXPERIENCIA LABORAL: Lo mismoque en el punto anterior.
* LIMITACIONES: Analice su disponibilidad de horarios, disponibilidad para trabajar en un sitio diferente al inicial, o para viajar constantemente, posibilidad paratrabajar en horarios no convencionales, etcétera.
2°-. CONOZCA EL "PERFIL" DEL CARGO:
Analice el Perfil del cargo para el cual piensa aplicar, y cerciórese de que se acomoda a su propio perfil. Nopierda tiempo tratando de ubicarse a la fuerza en una ocupación que no es para usted: es muy probable que no obtenga el empleo, y si lo logra, posiblemente ni usted ni su patrón quedarán satisfechos, locual de ninguna manera le garantizará estabilidad.
3°-. CONOZCA LA EMPRESA:
Investigue todo lo que pueda sobre la Empresa para la cual aplicará. Esto le permitirá un mejor desempeño en la entrevistapersonal, y le ayudará a prepararse para los exámenes de selección. Esto incluye, naturalmente, una cuidadosa selección de las empresas que podrían brindarle un empleo. Utilice para ello todas lasfuentes disponibles, como las oficinas gubernamentales de Empleo, instituciones como el SENA, directorios, periódicos, Internet, y otros.
4°-. PREPÁRESE PARA LOS EXAMENES DE SELECCION:
La selección,...
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