Preparacion para ser ministro extraor

dinario de la iglesiaADMINISTRACIÓN Diocesano-23 03/1/2003 CODIGO DE ESTANDARES ETICOS PARA MINISTROS DE LA IGLESIA Diócesis de San Diego Preámbulo Este Código Estándares Éticos está basado en el hecho de que los ministros de la Iglesia sostienen los valores y conducta promovida por los Evangelios y enseñados por la Iglesia. No presume proveer respuestas a todas las preguntas éticas que enfrentana los ministros de la Iglesia ni intenta sustituir las leyes canónicas y civiles. Mas bien el propósito es de establecer un conjunto de estándares éticos en general para los ministros de la Iglesia. Estos estándares ayudaran a delinear los limites del comportamiento apropiado en el ministerio. El termino “ministro de la Iglesia” se usa para indicar a todos los que representan a la Iglesia envirtud de oficina o puesto designado. Este Código se usará en la formación para su ministerio y en asegurar que ellos viven dentro los estándares éticos que establecen. La responsabilidad de adherencia este Código de Estándares Éticos pertenece los mismos ministros de la Iglesia. La violaciones serán enfrentadas por las autoridades apropiadas con resultados que llegarán, si es necesario, hasta laexclusión del ministerio. La conducta del ministro de la Iglesia, pública y privada, tiene la posibilidad de inspirar y motivar al pueblo, o de escandalizarlo y debilitar su fe. Los ministros de la Iglesia siempre deben de tener eso en cuenta. Principios Generales Cinco principios claves son la base de la postura ética de este Código: el compromiso eclesiástico, la integridad, el respeto a los demás,el bienestar personal y la competencia ministerial. Compromiso Eclesiástico Los ministros de la Iglesia deben conocer a Cristo y procurar dar a conocerlo. Deben familiarizarse con las escrituras y poder aplicarlas a situaciones cotidianas. Los ministros de la Iglesia deben tener un compromiso profundo a la Iglesia evidente por la adherencia a las enseñanzas de la Iglesia, lealtad a la tradición,atención a las necesidades presentes, y una buena disposición para aceptar retos en el futuro. Este compromiso va mas allá de las fronteras de las comunidades de fe en las parroquias para incluir la Iglesia, diocesana y universal. Integridad Se espera que los ministros de la Iglesia sean personas de integridad, que se comportan de manera abierta, franca y honesta. Esto requiere que estén atentos ensu ministerio y sean personas honradas en sus vidas personales.

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Respeto a los Demás Los ministros de la Iglesia deben respetar los derechos, la dignidad y el valor de todos sin tomar en cuenta el grado de participación en la comunidad de fe, origen cultural o nivel económico. Deben procurar ser sensibles a cuestiones de edad, sexo, raza,religión, orientación sexual, incapacidades físicas o mentales, e idioma, puesto que todo esto afecta como se acepta y se vive el mensaje del Evangelio. Bienestar Personal Se espera que los ministros de la Iglesia tomen en cuenta su propio bienestar, espiritual e intelectual. Los ministros de la Iglesia deben demostrar una consideración apropiada por su estado físico, salud mental y emocional, y debenpromover el bienestar personal de los demás también. Deben determinar límites saludables en el ambiente del trabajo y vivir dentro de estos limites lo más posible. Deben utilizar el tiempo asignado para vacaciones y días fuera del ambiente del trabajo. Los ministros de la Iglesia deben mantener una vida activa y atender apropiadamente sus propias necesidades espirituales para poder alimentar su fe yatender efectivamente a los demás. Deben esforzarse en aumentar su conocimiento de la fe y cuestiones relacionadas a la fe, por su propia iniciativa y participando en oportunidades disponibles para ellos. Competencia Ministerial Los ministros de la Iglesia deben desarrollar y mantener un alto nivel de competencia en sus ministerios particulares participando en la formación progresiva requerida...