Preparandome Para Mi Vida Profesional

PREPARANDOME PARA MI VIDA PROFESIONAL

PREPARO MI CURRICULUM:

¿Cómo hacer tu Curriculum? Para hacerlo es importante que pienses en el objetivo principal de este documento: motivar al entrevistador y convencerlo de que eres la persona adecuada para ocupar la vacante disponible

La confianza que tienes de ti mismo se refleja en tu forma de escribir, cuando te sientes a armar tu CV debesconcentrar tu atención en los logros y aciertos que has realizado…

Cómo estructurarlo? Existen tres maneras de presentar un Curriculum Vitae:

•Cronológica (la información laboral se organiza por fechas)
•Funcional (la información se organiza por temas) •Mixta (comienza como un currículum funcional para después dar paso al cronológico)

Contenido
Los puntos básicos que debe tener tucurrículum son:
•Nombre
•Edad •Contacto (dirección, teléfono particular, correo electrónico, teléfono

móvil)
•Formación académica (tus últimos estudios, con nombre de la institución y título recibido)

•Formación profesional (no sólo empleos anteriores, también incluye
cursos, talleres, servicio social, entre otras actividades extracurriculares) •Idiomas •Paquetería digital

•Revisar laortografía. Puedes tener la experiencia necesaria, los estudios, los idiomas y todos los requerimientos para el puesto que solicitas, pero si tienes errores ortográficos es muy probable que te descalifiquen.

 Ser breve. Aunque tu trayectoria laboral sea extensa, lo mejor es que seas lo más sencillo y práctico posible. Esto le dará orden y limpieza a tu texto, reflejará seguridad y le facilitaráal entrevistador la lectura.  Describir las actividades de cada empleo. De cada uno de los trabajos que ya tuviste, es recomendable incluir las responsabilidades que tenías, sobre todo aquellas que puedan interesarle a la empresa o al lugar donde solicitas empleo.  Incluir idiomas y apoyos digitales. No olvides colocar el porcentaje de tus conocimientos idiomáticos y de la paquetería digital quemanejas; aunque no sean parte de los requerimientos de la vacante pueden ser un plus positivo.

EVITA:
• Describir toda tu trayectoria escolar. Escribir de forma minuciosa cada una de estas etapas no es necesario, es suficiente colocar tu último grado escolar ya que es evidente que para llegar ahí tuviste que cursar las etapas anteriores. • Colocar tus pretensiones económicas. Si ladescripción de la vacante no solicita este requisito de preferencia no lo pongas, puede limitar tu salario o bien excluirte por completo. Si definitivamente lo requieres puedes poner un rango estimado entre una cantidad y otra. • Dar a conocer tu ideología política, sindical o religiosa. Al no conocer las ideas o las tendencias del entrevistador, te arriesgas a que no esté de cuerdo contigo. Lo mejor esomitir esta información.

• Mentir sobre tu trayectoria profesional. Las personas que leen tu curriculum están bien preparadas para corroborar la información que en él manejes, si mientes seguramente se darán cuenta y quedarás descalificado. • Redactar de manera cronológica. Si tu trayectoria profesional y laboral no es muy amplia, redactarla por fechas no es lo más conveniente, ya que dejarásespacios de tiempo en blanco y esto puede resultar negativo.

Tips extras:

•
•

Actualiza tu CV constantemente.
Revisa tu curriculum vitae cada vez que lo envíes y

procura que vaya de acuerdo a la empresa o lugar al que lo
diriges, tomando en cuenta su misión, visión y valores.

•

No mandes el documento únicamente por correo

electrónico, lleva una copia impresa personalmente. •Revisa todas las bolsas de empleo digitales en la que

puedas incluir tu CV.

• Al enviar el archivo, es recomendable que lo adjuntes y en el cuerpo del correo debes redactar por lo menos tres párrafos en los que menciones quién eres, qué haces y por qué deseas el empleo. • Incluye un objetivo sólo si tienes bien claras las actividades que realizarás en la vacante disponible o si crees que...