preparatoria

TEMA 1.2.
LA EMPRESA MODERNA

2.1 NECESIDADES SOCIALES
En el sigo XXI las empresas se han convertido en un factor de cambio e influencia
social. Lo que las compañías hacen o dejan de hacer afecta de manera
significativa a su entorno y a su ámbito más directo, sus propios empleados y
trabajadores. Fue en la década de los sesenta cuando las empresas fueron
puestas en el banquillo. Endiversos países, principalmente Estados Unidos,
Francia y Japón, el papel de las compañías fue criticado y se les acusó de que no
sólo no contribuían al avance de la sociedad, sino que lo detenían por su afán
desmedido de lucro.
La responsabilidad social se dividió a partir de entonces
corrientes:

en dos grandes

La primera señalaba que la empresa tenía que ser altruista, que era importanteque se contara con recursos que pudiesen ser distribuidos con generosidad entre
los sectores más desfavorecidos de la comunidad.
La segunda tendencia no interpretaba la responsabilidad como discrecional
generosidad, sino como obligación y responsabilidad primordial de las
organizaciones.
Altruismo o discrecional generosidad han sido dos formas de ver la
responsabilidad social no en sólofilantropía o en un acto de caridad, sino cuestión
de principios y compromisos como empresa y como empresarios.
¿Qué es la empresa? ¿Para qué existe? ¿Cuál es la razón de su existencia? La
Unión Social de Empresarios Mexicanos (USEM) ha promovido en México la
responsabilidad social del empresario. La USEM entiende la empresa y sus
finalidades en los siguientes términos:
1. La empresa es unainstitución fundamental de la vida económica y social en
la que se integran los que aportan su espíritu emprendedor (empresarios), y
los que aportan su capacidad directiva, los que aportan tecnología y los que
aportan trabajo cooperativo.

2. La empresa tiene objetivos económicos y sociales, externos e internos:

a) El objetivo económico interno es producir bienes y servicios que satisfagannecesidades de la sociedad.
b) El objetivo económico interno es generar el máximo valor agregado y
distribuirlo equitativamente entre sus integrantes.
c) El objetivo social externo es contribuir al desarrollo integral de la sociedad a
la que sirve.
d) El objetivo social interno es contribuir al desarrollo pleno de sus integrantes,
propiciando tanto su bienestar como su desarrollo humano.
Losobjetivos económicos y sociales, tanto internos como externos, están
inseparablemente unidos, por lo que la empresa debe buscar integrarlos
armónicamente a su quehacer. Así asegurará su existencia, aumentará su
productividad y permitirá el desarrollo humano de sus integrantes.
La esencia de la empresa no es explotar, engañar o especular, sino
comprometerse con sus objetivos económicos ysociales para lograr un elevado
sentido de responsabilidad social y humana. La responsabilidad social es lograr
ambos propósitos y conjugarlos de manera interdependiente. De acuerdo a la
forma en que se interprete esta relación se manifestará una diferente posición en
cuanto a la responsabilidad social del negocio.
LAS POSICIONES EN TORNO A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA
EMPRESA.
Lapreocupación por el papel de la empresa no es nueva, ya muchas preguntas se
han formulado en torno a él. Buscar el significado de la responsabilidad social es
cuestionarse por qué es responsable la empresa, de qué es responsable, y ante
quién se le considera responsable.
Una primera posición en torno a lo anterior es la que sólo exige que la empresa
sea rentable y genere utilidades, pues en casocontrario se convierte en una carga
para la sociedad. Milton Friedman ha defendido esta posición, pero habría que
preguntarse si la empresa existe sólo para obtener utilidades.
Friedman, economista de la Universidad de Chicago, ha señalado que la
responsabilidad social de la empresa se limita a ser rentable como organización.
Su compromiso con la sociedad es obtener utilidades; de no hacerlo, es...