preparatoria

Universidad del Álica de Occidente

Tronco Común:
Administración de Empresas

Administración 1.
- Introducción a la administración
- Proceso administrativo
Maestro: Ángel Ricardo Rodríguez Dávalos
Alumna: María Guadalupe Parra Carlos

Fecha de entrega:23/11/2013
Índice:
Introducción……………………………..…………………………………………...pág. 4
1. Introducción a laadministración….…………………………………………………………….………pág.5
1.1 Concepto………………………………………………………………………pág. 5
1.2 Propósitos…………………………………………………………………….pág.5
1.3 Escuelas del pensamiento administrativo……………………….pág.5
1.4 Campo de acción de la administración……………………………pág.8
1.5 Desafíos y oportunidades de la administración……………….pág.9
1.6 El administrador……………………………………………………………pág.10
2. Planeación…………………………………………………………………………...pág.11
2.1 Concepto,importancia y principios………………………………..pág.11
2.2 Criterios de clasificación de la planeación……………………....pág.12
2.3 La planeación estratégica……………………………………………....pág.13
2.4 La planeación táctica……………………………………………………..pág.14
2.5 La planeación operacional………………………………………….…pág.15
3. La organización…………………………………………………………………..pág.16
3.1 Concepto, importancia yprincipios……………………………….pág.16
3.2 El diseño organizacional……………………………………………….pág.18
3.3 El diseño laboral…………………………………………………………...pág.19
3.4 Herramientas de la organizacional………………………………..pág.21
3.5 La obtención de recursos……………………………………………...pág.22
4. La dirección………………………………………………………………………..pág.22
4.1 Concepto, importancia y principios………………………………..pág.22
4.2 Lacomunicación……………………………………………………………pág.23
4.3 La motivación………………………………………………………………..pág.24
4.4 El liderazgo……………………………………………………………………pág.25
4.5 La cultura organizacional……………………………………………….pág.26
5. El control…………………………………………………………………………….pág.28
5.1 Concepto, importancia y principios……………………………..…pág.28
5.2 Tipos y enfoques del control………………………………………….pág.29
5.3 Técnicas y métodos decontrol……………………………………….pág.32
Bibliografía…………………………………………………………………………….pág.33
Conclusión……………………………………………………………………………..pág. 35









Introducción:

-En el siguiente trabajo se dan a tratar temas fundamentales de administración, los cuales se explican detalladamente para que puedas tener un conocimiento claro al leerlo.
Conocerás conceptos diferentes de administración por autores,cuál es su propósito, así como su campo de acción y desafíos.
Aquí encontraras las escuelas del pensamiento administrativo, desde cuando se inventaron, y quienes aportaron para desarrollarlas.
Se explica cada paso del proceso administrativo, su concepto, importancia y principios, y otros puntos importantes en ellos.












1. Introducción a la administración


1.1 Conceptode administración
Es la dirección eficaz de las actividades y la colaboración de otras personas para obtener determinados resultados.
Es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado.
Es la dirección de un organismo social y su efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad deconducir a sus integrantes.
Es la coordinación de todos los recursos a través del proceso de plantación, dirección y control, a fin de lograr objetivos establecidos.
El Proceso de trabajar con y a través de otras personas a fin de lograr los objetivos de una organización formal.
La administración es la actividad por la cual se obtienen determinados resultados a través del esfuerzo y lacooperación de otros.
Método por el cual un grupo de cooperación dirige sus acciones hacia metas comunes. Este método implica técnicas mediante las cuales un grupo principal de personas (los gerentes) coordinan las actividades de otras.

1.2 Propósitos
El propósito de la administración está enfocado a lograr fines o resultados...