preparatoria

REQUISITO FISCALES DE UNA EMPRESA
1. INSCRIBIRSE O DARSE DE ALTA
2. LLEVAR CONTABILIDAD Y CONSERVARLA
3. EXPEDIR Y CONSERIAR COMPROBANTES FISCALES POR LAS ACTIVIDADES QUE SE REALICE
4.PRESENTAR DECLARACIONES INFORMATIVOS
5. FORMULAR UN ESTADO DE POSICION FINANCIERA Y LEVANTAR INVENTARIOS DE EXISTENCIAS
6. PRESENTAR DECLARACIONES ANUAL
7. EXPEDIR CONSTANCIAS SI TIENE TRABAJADORESDEBERAS ENTREGAR CONSTANCIAS DE LAS ACCCIONES QUE LE PAGE Y LAS RETENCIONES QUE LE EFECTUE A MAS TARDAR DE MES DE ENERO DE CADA AÑO
8. EFECTUAR RETENCIONES SE DEBERA EFECTUAR LA RETENCION DELIMPUESTO SOBRE LA VENTA CUANDO SE PAGUEN SUELDO O SALARIOS A TRABAJADORES Y EN SU CASO ENTREGARLE EN EFECTIVO LAS CANTIDADES RESULTEN A SU FAVOR POR CONCEPTO DE CREDITO AL SALARIO
9. OTRASOBLIGACIONES
10. LLEVEN UN REGISTRO ESPECIFICO DE LAS INVERSIONES POR QUE SE TOMO LA OPCION DE DEDUCION INMEDIATA
11. CALCULAR EN LA DECLARACION ANUAL DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA, LA PARTICIPACION DELOS TRABAJADORES EN LA UTILIDADES DE LA EMPRESA.



REQUISITOS LABORALES DE UNA EMPRESA
1. LIDERAZGO
2. COMUNICACIÓN
3. COHESION ORANIZACIONAL : GRADO DE UNION, NIVEL DE COMPROMISO Y DESEOSDE LOS INTEGRANTES DE PERMANECER A ESE GRUPO
4. SATIFACCION LABORAL
5. CRECIMIENTO: AVANCE EN LA PERSONA, PROFESIONAL
6. RESPONSABILIDAD SOCIAL


TRAMITES LEGALES DE UNA EMPRESA
1. Nombre,nacionalidad, domicilio, ocupación, lugar y fecha de nacimiento, registro federal de contribuyentes, en su caso y copia de identificación con fotografía de los socios; 
2. El nombre de la empresa; 
3.El objeto o sector de la sociedad; 
4.El domicilio de la sociedad; 
5. El importe del capital social; 
6. La aportación de cada uno de los socios, ya sea en dinero u otros bienes; 
7. La duraciónde la sociedad; 
8. La manera en que se va a administrar la sociedad y las facultades de sus administradores; 
9. El mecanismo de reparto de utilidades, y 
10. Las causas de disolución de la...