preparatoria

TECNICO SUPERIOR EN PRL

ESPECIALIDAD EN HIGIENE INDUSTRIAL























ÍNDICE

Página


•ORGANIZACIÓN DE LA ESTRUCTURA EMPRESARIAL. 5

•Descripción dela actividad de la empresa.

•Departamentos que forman la empresa.

•Cargos directivos y mandos intermedios.

•Número de trabajadores y grupos profesionales en la empresa.

•Representaciónlegal de los trabajadores.

•Composición del Comité de Seguridad y Salud Laboral.

•DEFINICIÓN DE LA GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE LA EMPRESA. 19

•Modelo de Gestión de la Prevención.

•Implantacióndel Sistema de Gestión.

•ESTABLECIMIENTO DEL SERVICIO DE PREVENCIÓN Y VIGILANCIA DE LA SALUD. 33

•Estructura, ubicación, recursos, funciones y responsabilidades.

•Determinación del Serviciode Vigilancia de la Salud.

•EVALUACIÓN DE RIESGOS. 36

•Objetivo de la evaluación de riesgos.

•Descripción del procedimiento empleado.

•Clasificación de las actividades de trabajo.•Evaluación de riesgos.

•PLANIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD PREVENTIVA: PLAN DE PREVENCIÓN. 66


•Objetivo del informe.

•Descripción del procedimiento empleado.

•Accidentes y análisis.

5.2.2.Auditoría del Plan Preventivo.

•Planificación de la actividad preventiva.

•Procedimientos del Plan de Prevención: programación de actividades.

•Información y formación.

•Vigilancia de la salud.•Emergencias.

•Procedimientos de actuación ante emergencias.

•Formación del personal designado para emergencias.

•Simulacros de emergencia.

•Integración de la actividad preventiva:política preventiva de la empresa. 89

6.1 Política, objetivos y metas.

6.2 Evaluación de Riesgos.

6.3 Planificación de la Actividad Preventiva.

6.4 Memoria anual.

6.5 Accidentesmayores.

6.6 Planes de emergencia.

6.7 Equipos de protección contra incendios.

6. 7. 1. Sistemas fijos contra incendios.

6. 7. 2. Equipos de Bombeo .

6. 7. 3. Instalaciones fijas en...