Presentación1

Temas Capitales de la Ética
En las relaciones cotidianas de unos
individuos
con
otros
surgen
constantemente problemas cuya solución
no sólo afecta a la persona que los crea,
sino también a otra uotras personas que
sufrirán las consecuencias. Algunos de
estos
problemas
éticos
son
los
siguientes:
Abuso de poder
Conflicto de
intereses Nepotismo Soborno Lealtad
excesiva Encubrimiento
Falta de

LAETICA PROFESIONAL Y LOS
SISTEMAS
Para evitar en gran medida los
problemas de índole ético-moral que
surgen en el ejercicio de una profesión o
de un oficio, se deben poner en práctica
principioséticos que establezcan los
parámetros y reglas que describan el
comportamiento que una persona puede
Honestidad
Compromiso
o no exhibirIntegridad
en determinado
momento.
Lealtad Ecuanimidad DedicaciónRespeto Responsabilidad ciudadana
Excelencia Ejemplo Conducta intachable

El Profesional y la Ética
Como servidores públicos podemos contribuir a
generar soluciones y enmendar problemas, que desde
lapráctica privada no existe siempre la oportunidad
para ello. Esto es, en si mismo, de una importancia
capital y por ello el privilegio que la vida nos ha puesto
en las manos debe ser aprovechado demanera
adecuada. Es un privilegio les digo, aunque muchos
pensemos que también trae aparejados inseguridad
laboral,
retribución
insuficiente,
presiones
desmedidas, prejuicios o estigmas, sinsabores yotras
suertes parecidas. Pero en verdad, que pese a todos
los padecimientos y entuertos, vale la pena.

Servidor Público Debe Ser
Paradigma
Es necesario que nos veamos como
agentes de un serviciosocial
ejemplarizante y sensiblemente humano.
Somos un conjunto de personas que
estamos trazando las líneas
fundamentales de la acción del Estado
en áreas esenciales, como la
educación, la salud, lajusticia, etc.

FACTORES DE LA ÉTICA PROFESIONAL
LA FAMILIA
EL AMBIENTE SOCIAL Y NATURAL
LA ESCUELA 
LA RELIGIÓN
LOS CÓNYUGES
EL TRABAJO
LA EDAD
LA COMPETENCIA
LAS SANCIONES SOCIALES:
LOS CÓDIGOS: ...