Presentación de Cultura Nacional

Cultura Nacional
y Administración
de Empresas

La cultura constituye, desde hace muchos años una de
las principales preocupaciones de los antropólogos y
sociólogos, y sin embargo, no existehasta la fecha
ningún consenso en cuanto a la definición de este
fenómeno.
A pesar de esta falta de uniformidad en la manera de
concebir la Cultura, dos características principales
parecen ser eldenominador común en la definición de
éste fenómeno:



La cultura esta basada en un conjunto de reglas
consideradas como una “programación colectiva”,
la mayoría de las cuales se refierena
comportamientos fundamentales de la vida, son
transmitidas y no heredadas genéticamente.



P
Se manifiesta a través de:
R
A
C
T
I
C
A
S

Los Niveles de Cultura
NACIONAL
Enfunción de los países
REGIONAL, ETNICA, RELIGIOSA O LINGÜÍSTICA
Por el hecho de que ciertos países están compuestos de regiones
DE GENERACION
Que separa los abuelos de los padres y estos de sushijos
DE GENERO
Por el hecho de que una persona sea una mujer o hombre
DE CLASE SOCIAL
Relacionado con la educación, la ocupación o la profesión de una
persona
DE EMPRESA
En función de la empresaen la cual una persona ejerce su
actividad profesional

Cultura Nacional


Es definida como una
programación colectiva que
permite distinguir los
miembros de una sociedad

Cultura deEmpresa


Es definida como una
programación colectiva que
permite distinguir los
miembros de una empresa
con relación a los de las
otras.

Cultura Nacional y Cultura de Empresa
Sitio deAprendizaje

Niveles de Cultura
Cultura Nacional

Cultura
Profesional

Cultura de
Empresa

La Familia

Valores

Práctica
s

La
Escuela

La Empresa

Cultura Nacional yAdministración
de Empresas


Hay 2 corrientes de análisis bien diferentes que permiten aclarar la
forma en que la administración de empresas se adapta a la
diversidad de tradiciones nacionales.

1...