Presentación Intructivo 390

Art. 1.- Naturaleza.- De conformidad con lo previsto en el
artículo 155 de la Ley de Seguridad Social referente a los
lineamientos de política, el Seguro General de
Riesgos del Trabajo protege al afiliado y al empleador,
mediante programas de:
•
Prevención de los riesgos derivados del trabajo,
•
Acciones de reparación de los daños derivados de
accidentes del trabajo y enfermedades profesionalesu
ocupacionales
•
Rehabilitación física y mental y la reinserción laboral.

a) Eliminación y control de riesgos en su origen;
b) Planificación para la prevención, integrando a ella la técnica, la organización
del trabajo, las condiciones de trabajo, las relaciones sociales y la influencia
de los factores ambientales;
c) Identificación, medición, evaluación y control de los riesgos de losambientes
laborales;
Resolución No. C.D.390
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d) Adopción de medidas de control, que prioricen la protección colectiva a la
individual;
e) Información, formación, capacitación y adiestramiento a los trabajadores en
el desarrollo seguro de sus actividades;
f) Asignación de las tareas en función de las capacidades de los trabajadores;
g) Detección de las enfermedades profesionales u ocupacionales;y,
h) Vigilancia de la salud de los trabajadores en relación a los factores de riesgo
identificados.

Art. 6.- Accidente de Trabajo.- Para efectos de este
Reglamento, accidente del
trabajo es todo suceso imprevisto y repentino que
ocasione al afiliado lesión
corporal o perturbación funcional, o la muerte inmediata o
posterior, con
ocasión o como consecuencia del trabajo que ejecuta por
cuentaajena.
También se considera accidente de trabajo, el que sufriere
el asegurado al
trasladarse directamente desde su domicilio al lugar de
trabajo o viceversa.

Son las afecciones agudas o crónicas, causadas de
una manera directa por el ejercicio de la profesión
o trabajo que realiza el asegurado y que producen
incapacidad.

a) El que se produjere en el lugar de trabajo, o fuera de él, con ocasión ocomo
consecuencia del mismo, o por el desempeño de las actividades a las que se
dedica el afiliado sin relación de dependencia o autónomo, conforme el
registro que conste en el IESS;
b) El que ocurriere en la ejecución del trabajo a órdenes del empleador, en
misión o comisión de servicio, fuera del propio lugar de trabajo, con ocasión
o como consecuencia de las actividades encomendadas;
c) El queocurriere por la acción de terceras personas o por acción del
empleador o de otro trabajador durante la ejecución de las tareas y que
tuviere relación con el trabajo;
d) El que sobreviniere durante las pausas o interrupciones de las labores, si el
trabajador se hallare a orden o disposición del patrono; y,
e) El que ocurriere con ocasión o como consecuencia del desempeño de
actividades gremiales osindicales de organizaciones legalmente
reconocidas o en formación.

Art. 9.- Accidente “In Itínere”.- El accidente "in itínere" o en tránsito, se
aplicará
cuando el recorrido se sujete a una relación cronológica de inmediación entre
las horas de entrada y salida del trabajador. El trayecto no podrá ser
interrumpido o modificado por motivos de interés personal, familiar o social.
En estos casosdeberá comprobarse la circunstancia de haber ocurrido el
accidente en el trayecto del domicilio al trabajo y viceversa, mediante la
apreciación debidamente valorada de pruebas investigadas por el Seguro
General de Riesgos del Trabajo.
Art. 10.-Accidente Causado por Terceros.- En casos de accidentes causados
por terceros, la concurrencia de culpabilidad civil o penal del empleador, no
impide lacalificación del hecho como accidente de trabajo, salvo que éste no
guarde relación con las labores que desempeñaba el afiliado.

No se consideran accidente de trabajo:
a) Si el afiliado se hallare en estado de embriaguez o bajo la acción de
cualquier tóxico, droga o sustancia psicotrópica, a excepción de los casos
producidos maliciosamente por terceros con fines dolosos, cuando el
accidentado sea...