presentación pdi

PLAN DE DESARROLLO
INSTITUCIONAL
• EXPOSITOR: ECON. VICENTE SALDARRIAGA LECARNAQUÉ

CONCEPTOS BASICOS
• Es un instrumento de planificación
estratégica de mediano plazo,
orientador de lagestión institucional
de una institución pública.
• Toma en cuenta la visión de
desarrollo,
los
objetivos
estratégicos y acciones concertadas
en el PDC y lo establecido en la ley
orgánica demunicipalidades.

CONCEPTOS BASICOS
• Hablar de planeamiento para el
desarrollo
Institucional
es
equivalente
al
planeamiento
aplicado a las instituciones u
organizaciones que forma parte de
unacomunidad determinada.
• Vale decir PDC se formulan y
aplican con una mirada es más
global Y territorial y el PEI con una
mirada institucional, sin embargo
ambos deben de estar articulados..METODOLOGIA PARA SU ELABORACIÓN
Existen distintas metodologías para la
formulación de Planes Estratégicos
Institucionales, pero todas deben
considerar los siguientes componentes
básicos:
1. LaVisión de municipalidad que se tiene
en un período de tiempo establecido de
común acuerdo. (Pueden ser 5 años).
2. La Misión, que define la razón de ser de
la Municipalidad. (ya definida por laLey,
pero que puede ser complementada).
3. Las tendencias que inciden en
cumplimiento de la Misión, ya sean
favorables o desfavorables.

METODOLOGIA PARA SU ELABORACIÓN
4. El análisis de contextoa partir de las
oportunidades que se presentan y los
factores que limitan ( o amenazas). ·
5. El análisis de las fortalezas y
debilidades de la institución
municipal.
6. La identificación deobjetivos
estratégicos.
7. La definición las estrategias de la
acción municipal. Es decir, cómo hará
la municipalidad para alcanzar sus
objetivos estratégicos.

METODOLOGIA PARA SU ELABORACIÓN9. El establecimiento de políticas
municipales. Las fases operativas se
establecen durante la formulación del
Plan Operativo y el presupuesto.
10. Finalmente, el proceso de elaboración
debería...