Presentación Reglamento General de Segu hellip

Reglamento General de
Seguridad e higiene de trabajo.

Disposiciones Generales.
Tiene por objetivo establecer las
condiciones generales de Seguridad
e Higiene en los que deben
obligatoriamente realizarse en todos
los centros de trabajo..

Obligaciones de los patronos.
Todo patrono debe adoptar las
medidas de seguridad e higiene para
proteger la vida de los trabajadores.

Por ejemplo:
•Suministrar el equipo protección personal
• El mantenimiento de resguardo y protecciones de
las maquinas
• El uso de la maquinaria debe estar en buen estado.
• Es prohibido darle funcionamiento a una maquina
que no esté debidamente protegida
• Dar la capacitación al personal sobre el debido
funcionamiento de las maquinas
• además de carteles o anuncios sobre la seguridad e
higiene.

Obligaciones delos trabajadores.
1. Todo trabajador deberá acatar y cumplir las
normas de la empresa.
2. Asistir a los programas de capacitación.
3. Debe cuidar el EPP.

Ningún trabajador debe:
1. Impedir el cumplimiento de las medidas de S.O.
2. Remover sin permiso los resguardos y
protecciones de las maquinas.
3. Dañar los equipos de EPP ó negarse a usarlos.
4. Destruir los avisos o advertencias.
5. Hacerjuegos que pongan en peligro la vida y
utilizar equipos o herramientas si no tienen
autorización y conocimiento.

Organizaciones de Seguridad.
En todo trabajo en que se ocupe 10 o
más trabajadores, habrá una
comisión de seguridad.

Condiciones Generales de los Locales y
Ambiente de trabajo.
Los locales de trabajo deberán llenar los
requisitos de seguridad e higiene por ejemplo:
la ubicación,construcción y acondicionamiento
para los trabajadores.
Y deben cumplir lo que dice el presente
reglamento.

Locales de trabajo.
Todo proyecto de construcción se ajustara
a las disposiciones de este reglamento: La
licencia de construcción o ampliación de
un local de trabajo deberá presentarlo a la
Oficina con los siguientes requisitos..

•

Plano Catastrado del terreno destinado a la
obra con laubicación exacta del mismo.
• Además del plano Acotado que indique la
posición exacta de la construcción y el plano
de la distribución, elevación y secciones,
también el plano de las instalaciones
mecánicas, eléctricas y sanitarias.

• Luego la Oficina decidirá si le concede el
permiso o no, en el caso de que lo conceda
deberá fírmalo y sellarlo y entregarle el
original al interesado y archivar lacopia.

Precauciones que se deben tomar en
cuenta en la construcción.
• Todo edificio que tenga mas de una
planta, deberá tener mas de una escalera
de emergencia y esta debe ser: de
material de alta resistencia al fuego,
debe estar provista de barandillas (90cm
altura).

• El borde los escalones debe estar protegido
con material antideslizante y la escalera
tendrá un ancho de 60 cm y debe depermitir
un rápido desalojo en caso de emergencia.

Área y volumen.
Cada local de trabajo debe tener las
dimensiones adecuadas de acuerdo al
clima, necesidades de la empresa y el
numero de trabajadores.

Pisos y Paredes.
• Los pisos deben ser de material resiste y
aislante del calor, parejos y no resbaladizos.
• Además toda la superficie del trabajo deben
estar al mismo nivel.
• Y las paredesdeben ser fáciles de limpiar y en
buen estado, y si tiene alguna grieta tiene que
repararse lo más pronto.

Los Pasillos.
• Los pasillos deben tener la anchura adecuada
de acuerdo al numero de trabajadores,
• además el espacio que quede entre las
maquina tiene que ser suficiente para que el
trabajador realice su trabajo sin comodidad.

Puertas y escaleras.
Los locales de trabajo deberán tenervarias
puertas y suficientes escaleras que sirvan de
comunicación entre todas las plantas del
edificio y la anchura debida de puertas y
escaleras que permitan la evacuación total del
personal en caso de emergencia.

Salidas de emergencia.
Cada local deberá tener un numero suficiente
de salidas con la indicación (Salida de
Emergencia) está deberá tener buena
iluminación para que se nos sea mas fácil...