Presentación RSE

ETICA EMPRESARIAL Y
RESPONSABILIDAD
SOCIAL
Catedrático
M.S. Isela Carolina Fajardo
Integrantes Grupo # 5
Jennifer Díaz
Ángela P. Grippaudo
Germán A. Cuellar
Ramón Hernández

20082002560
2010200652020112005357
20062001491

Leonel Alvarado
8515102
Administración de Recursos Humanos I
Código DAE-600
Sección: 17:00

INTRODUCCIÓN
En la actualidad, se presencia una serie de
cambios y transformacionesde tipo económico,
político, social, cultural y tecnológico, que inciden
directamente en la actividad empresarial y en su
interacción con el medio. Las empresas se
encuentran ante la disyuntiva deser sólo agentes
de desarrollo económico o de ser partícipes del
desarrollo socio-económico. Es evidente que no
pueden desvincularse del entorno, deben
comprender y reconocer que como entes sociales,también tienen una responsabilidad social y un
compromiso ético que cumplir; porque en
definitiva ellas sirven y se sirven de la sociedad.

ETICA EMPRESARIAL
Según Koontz y Weihrich se dice que
laética empresarial “se relaciona con
la verdad y la justicia y posee muchos
aspectos, como las expectativas de la
sociedad, la competencia leal, la
publicidad, las relaciones públicas, lasresponsabilidades
sociales,
la
autonomía de los consumidores y el
comportamiento de las empresas
tanto en su país de origen como en el
extranjero”.
Esto quiere decir en otras palabras
que Son los principios y normasque
tipifican la conducta aceptable en las
organizaciones
empresariales
y
tienen un comportamiento en las
empresas que depende del los
clientes, competidores, reguladores
etc

CODIGO DE ETICA
Sonreglas y normas
formalizadas en que se describe
qué espera una compañía de sus
empleados.
Los códigos de ética, políticas de
éticas y programas de capacitación
mejoran el comportamiento, ya que
describenqué actividades son
aceptables y cuáles no, además de
limitar
las
posibilidades
de
comportamiento indebido mediante
la estipulación de castigo por
infringir las reglas y normas.

Influencia
de...