Presentación1 Administracion

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LOS LLANOS CENTRALES ´´ROMULO
GALLEGOS´´
NÚCLEO: CIUDAD BOLÍVAR
LICENCIATURA EN ENFERMERÍA

facilitador:
Humberto

Administración

integrantes:
Bolet Marlyn
Cabrera Yurisma
Damas Mary
Rosa Duno
Navarrete Saylimar
Rodríguez Yenifer

ADMINISTRACIÓN SEGÚN VARIOS AUTORESFrederick Taylor: “la
administración es una
disciplina a la cual la ciencia
debe estudiar como un
conjunto de conocimientos
que aporta un enfoque
sistemático para el análisis
de las organizaciones”

George Terry: “la
administración
consiste que las
cosas se hagan
mediante otras
personas”

Morstein Marx: “toda
acción encaminada a
convertir un propósito en
realidad positiva”

Henry Fayol:
“Administrares
planear, organizar,
dirigir, coordinar y
controlar”.

Brook Adams: “La
capacidad de coordinar
hábilmente muchas
energías sociales con
frecuencias conflictivas en
un solo organismo para que
ellas puedan operar como
una sola unidad”

Steven Robbins: "La
administración es el proceso de
llevar a cabo actividades
eficientemente con personas y
por medio de ellas”

Peterson And
Plouman: “unatécnica
por medio de la cual se
determinan, clarifican y
realizan los propósitos y
objetivos de un grupo
humano particular”.

Guzmán Valdivia I: “es la
dirección eficaz de las
actividades y la
colaboración de oras
personas para obtener
determinados resultados”

Fer Monzon: “La
administración consiste
en lograr un objetivo
predeterminado
mediante el esfuerzo
ajeno”

Peterson And Plouman:
“una técnica pormedio de
la cual se determinan,
clarifican y realizan los
propósitos y objetivos de
un grupo humano
particular”.

ELEMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN
OBJETIVO
es decir, que la Administración siempre está enfocada a lograr fines o resultados.

EFICACIA
consiste en hacer lo que se tiene que hacer, realizar solo aquellas actividades
que sean necesarias, lograr los objetivos de productos o servicios entérminos
de cantidad y tiempo.

EFICIENCIA
significa hacer las cosas bien, en el menor tiempo posible no cometer errores, es
decir, lograr los objetivos al mínimo costo y la máxima calidad.

GRUPO SOCIAL
para que la administración exista, es necesario que se de en un grupo
social.

COORDINACIÓN DE LOS RECURSOS
Es decir administrar es combinar, sistematizar y analizar los
diferentes recursosnecesarios para lograr los fines comunitarios.

PRODUCTIVIDAD
Es la relación entre la cantidad de insumos necesarios para producir un
determinado bien o servicio, es decir, producir más con los mismos
recursos, en términos de eficiencia y eficacia.

CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN
UNIVERSALIDAD
El fenómeno administrativo
se da donde quiera que
existe un organismo social,
porque en él tiene siempreque existir coordinación
sistemática de medios. La
administración se da por lo
mismo en el estado, en el
ejército, en la empresa, en
las instituciones educativas,
en una sociedad religiosa,
etc. Y los elementos
esenciales en todas esas
clases de administración
serán los mismos, aunque
lógicamente existan
variantes accidentales.

ESPECIFICIDAD
Aunque la
administración va
siempre acompañada
de otrosfenómenos de
índole distinta, el
fenómeno
administrativo es
específico y distinto a
los que acompaña. Se
puede ser un magnífico
ingeniero de producción
y un pésimo
administrador

UNIDAD TEMPORAL
Aunque se distingan
etapas, fases y elementos
del fenómeno
administrativo, éste es
único y, por lo mismo, en
todo momento de la vida
de una empresa se están
dando, en mayor o menor
grado, todos o la mayorparte de los elementos
administrativos. Así, al
hacer los planes, no por
eso se deja de mandar, de
controlar, de organizar,
etc.

UNIDAD JERÁRQUICA

Todos cuantos tienen
carácter de jefes en
un organismo social,
participan en
distintos grados y
modalidades, de la
misma
administración. Así,
en una empresa
forman un solo
cuerpo
administrativo, desde
el gerente general,
hasta el último
empleado....