Presentación1

ENFERMEDADES
LABORALES

Mauricio Salas

introduccion
 Durante los últimos años se han

reconocido una gran cantidad de
males relacionados directamente con
el trabajo. Sin embargo, estos son
los10 que han provocado los
mayores aumentos en los niveles
de 

Estres
  Es considerado como la primera causa de

ausentismo laboral y disminución de la productividad
por la Organización Mundial de laSalud (OMS). 
Uno de sus principales síntomas es el dolor de
cabeza. Este mal provoca que los empleados
pierdan, en promedio, entre uno y cuatro días
laborales al año. 
Existen más de 150 tiposdistintos, aunque el más
habitual es la migraña que afecta a un 16% de las
mujeres y al 7% de los hombres.

 Fatiga visual
  Ojos rojos, ardor y cansancio son los

síntomas. Se presenta por la continualectura de documentos o computadores
sin protectores visuales o con bajos
niveles de iluminación. 
El estar concentrado en el trabajo puede
hacer que el empleado comience a
pestañear cada vez menos,lo que
produce, a su vez, dolor de cabeza y
malestar.

Dolor de espalda
  Después de estar sentado en una

extensa jornada laboral, es muy
probable que una mala posición
termine por afectar elestado de
la espalda. 
Aquí comienzan a aparecer el dolor
en los hombros, cuello y cintura. El
deficiente diseño ergonómico de las
sillas también influye en este
aspecto.

El síndrome de la fatigacrónica
 Se trata de un mal que puede disminuir hasta en 50% la productividad

de las personas. Se presenta con cansancio o agotamiento
prolongado que no se alivia con el descanso y cuyos principalessíntomas son: 
-

Pereza
Insomnio
Molestia muscular
Fiebre

Otros síntomas son:
 
- Pérdida del sentimiento de competencia e idoneidad profesional
- Desmotivación
- Pérdida de la autoestima laboral
-Deserción
- Abandono de tareas.

Síndrome del túnel
carpiano
  Es causado por la flexión reiterada de la

muñeca, que produce pérdida de fuerza en
las manos. 
El uso del computador durante
jornadas...