Presentaci n1 karla

LA PRODUCTIVIDAD DEL LIC. EN
CONTADURÍA
1. INTRODUCCIÓN
A) CONCEPTO DE PRODUCTIVIDAD.
Productividad en términos de empleados es
sinónimo de rendimiento. En un enfoque
sistemático decimos que es productivo
cuando optimiza los recursos con los que
cuenta para realizar su trabajo en un tiempo
determinado.

• La productividad del Contador Público se
obtiene cuando ha elaborado su trabajo coneficacia, eficiencia y calidad.
• El propósito social del Contador Público es
proporcionar información meramente
financiera que se refleje por las transacciones
y hechos económicos derivados de las
operaciones normales de las entidades.

• El C.P está capacitado para realizar un trabajo
productivo adecuado para el desarrollo, que
repercuta en la transformación de la Sociedad.
• Para poder serproductivo se debe de
aprovecharlos adelantos tecnológicos
existentes y mantener buenas relaciones con
el grupo de trabajo que forman parte de la
organización.

• B) OBJETIVOS
• Tener conciencia de la función que desempeña dentro de
la sociedad y de la obligación de hacerlo o de
conformidad (Código de Ética Profesional).
• Desarrollar actividades creativas y de investigación en su
ámbito profesional.
•Diseñar e implementar procesos de mejora de calidad.
• Administrar la información financiera de una entidad.
• Evaluar y mejorar sistemas de información financiera.
• Analizar e interpretar información financiera.

• Dictaminar estados financieros
• Analizar el fenómeno fiscal y sus implicaciones
contables y financiera
• Administrar los recursos financieros de cualquier
entidad, en sus dos facetasde origen (fuente
financiamiento) y aplicación (inversiones)
• Investigar e identificar los campos de actuación
de la contaduría tanto actuales como futuros.

• C) CARACTERÍSTICAS
• Fijarse una serie de metas y objetivos a corto plazo
• Integrar un equipo de trabajo que tenga las cualidades y habilidades
necesarios necesarias para desempeñarlo.
• Diseñar un plan de trabajo que permita utilizartodos los recursos
necesarios con los que cuenta.
• Dirigir al grupo de trabajo para alcanzar los objetivos establecidos.
• Comparar resultados e implantar medidas correctas en caso de
errores o desviaciones en el trabajo
• Operar sistemas de cómputo y comunicación, para el procesamiento
de la información financiera, acorde con los avances tecnológicos.

• D) CONOCIMIENTOS
• Analizar las diferentestendencias contables, fiscales
y financieras que se han desarrollado hasta la fecha
con base en la cultura organizacional de nuestro país
y del entorno ante la globalización económica actual.
• Aplicar técnica contable, fiscales y financieras a los
diferentes problemas de estas áreas.
• Combinar los conocimientos de diversas disciplinas
para solucionar problemas que se le presenten.

2. ELLICENCIADO EN CONTADURÍA Y SU RELACIÓN CON LA
PRODUCTIVIDAD.

I. Cubrir el requerimiento de conocer la situación financiera
de la organizaciones mediante información que, siendo
oportuna y veraz, permita la toma de decisiones, y facilite
el cumplimiento de las obligaciones de todo tipo y
controle los bienes, derechos y patrimonio que estén bajo
su responsabilidad.
II. Se sitúa en el campo de ladirección financiera de las
entidades, esto es, el conjunto de decisiones para planear,
organizar, dirigir y ejercer control sobre el origen (fuentes
de financiamiento) y aplicación (de inversión) de los
recursos económicos-financieros de toda organización.

• B) CAMPO DE ACTUACIÓN
• El mercado de trabajo nos ofrece múltiples
oportunidades en los sectores públicos y
privados. Todos requieren de nuestrosservicios, en sus diversas áreas funcionales
que se han convertido en nuestro campo de
conocimiento de nuestra licenciatura de
Contaduría.

Por ejemplo:
• Contabilidad
• Costos
• Finanzas
• Fiscal
• Auditoría

C) FUENTES DE INNOVACIÓN
• Se define como una modalidad educativa, dirigida a
satisfacer las necesidades de actuación o
perfeccionamiento de conocimientos, actuales y
prácticas que...