Presentaci N1

Artículo 240.- El tripulante interesado en una promoción de su especialidad,
deberá sustentar y aprobar el programa de adiestramiento respectivo, y
obtener la licencia requerida para cada especialidad por la Secretaría de
Comunicaciones y Transportes.
Artículo 241.- En el caso de operación de equipo con características técnicas
distintas del que se venía utilizando, el tripulante y el patrónfijarán las
condiciones de trabajo.
Artículo 242.- Queda prohibido a los tripulantes:
I. Ingerir bebidas alcohólicas durante la prestación del servicio y en las
veinticuatro horas anteriores a la iniciación de los vuelos que tengan
asignados;
II. Usar narcóticos o drogas enervantes dentro o fuera de sus horas de
trabajo, sin prescripción de un especialista en medicina de aviación. Antes
de iniciar suservicio, el trabajador deberá poner el hecho en conocimiento
del patrón y presentarle la prescripción suscrita por el médico; y
III. Ejecutar como tripulantes algún vuelo que disminuya sus posibilidades
físicas y legales de realizar vuelos al servicio de su patrón.

• Artículo 243.- Es causa especial de suspensión de las relaciones de trabajo, sin
responsabilidad para el patrón, la suspensióntransitoria de las licencias respectivas,
de los pasaportes, visas y demás documentos exigidos por las leyes nacionales y
extranjeras cuando sea imputable al tripulante.
• Artículo 244.- Son causas especiales de terminación o rescisión de las relaciones de
trabajo:
• I. La cancelación o revocación definitiva de los documentos especificados en el
artículo anterior;
• II. Encontrarse el tripulante enestado de embriaguez, dentro de las veinticuatro horas
anteriores a la iniciación del vuelo que tenga asignado o durante el transcurso del
mismo;
• III. Encontrarse el tripulante, en cualquier tiempo, bajo la influencia de narcóticos o
drogas
• IV. La violación de las leyes
• V. La negativa del tripulante, sin causa justificada, a ejecutar vuelos de auxilio,
búsqueda o salvamento
• VI. La negativadel tripulante a cursar los programas de adiestramiento
• VII. La ejecución
• VIII. El incumplimiento de las obligaciones
• Artículo 245.- La Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, previamente a la
aprobación del reglamento interior de trabajo, recabará la opinión de la Secretaría de
Comunicaciones y Transportes a fin de que en el mismo se observen las disposiciones
de la Ley de VíasGenerales de Comunicaciones y sus reglamentos.

CAPITULO V
Trabajo ferrocarrilero
• Artículo 246.- Los trabajadores ferrocarrileros deberán ser mexicanos.
• Artículo 247.- En los contratos colectivos se podrá determinar el personal de confianza
• Artículo 248.- En los contratos colectivos se podrá estipular que los trabajadores
trenistas presten sus servicios sobre la base de viajes en una sola o en dosdirecciones.
• Artículo 249.- Cuando algún trabajador esté próximo a cumplir los términos de
jubilación determinados en los contratos colectivos, la relación de trabajo sólo podrá
rescindirse por causas particularmente graves que hagan imposible su continuación,
de conformidad con las disposiciones contenidas en los contratos colectivos
• Artículo 250.- No es causa de rescisión de las relacionesde trabajo ni de pérdida de
los derechos que queden aislados de sus jefes

• Artículo 251.- Los trabajadores que hayan sido separados por reducción de personal o
de puestos, aun cuando reciban las indemnizaciones que en derecho procedan,
seguirán conservando los derechos que hayan adquirido antes de su separación, para
regresar a sus puestos, si éstos vuelven a crearse
• Artículo 252.- Lasjornadas de los trabajadores se ajustarán a las necesidades del
servicio y podrán principiar en cualquier hora del día o de la noche.
• Artículo 253.- No es violatorio del principio de igualdad de salario la fijación de
salarios distintos para trabajo igual, si éste se presta en líneas o ramales de diversa
importancia.
• Artículo 254.- Queda prohibido a los trabajadores:
• I. El consumo de bebidas...