Presentaci N1

Equipo

#

6

Universidad
Barrios
Materia :
Tutor :
Ventura

Gerardo

Desarrollo
Lic. José

Organizacional

Daniel

Moreno

Carrera : licenciatura en
administración de empresas
Integrante:
1-)Heinar Arnulfo Turcios
Ortega

 Índice :
 Introducción
 Justificaciones
 Objetivo : ( General y Específicos )
 Desarrollo de la lectura del libro
titulado : “Ping”
 Conclusiones
 Anexos
 Brevevideo relaciona sobre la
motivación que comparte el dueño
en la empresa conocida a nivel
mundial como : “The Coca Cola
Company “

 Introducción
•

Dar a conocer una pequeña parte de lo que
significadesarrollo organizacional, dirigido muy
especifica mente al tema de motivación tanto
como de nuestra persona , y al personal que
estaremos dirigiendo durante el desarrollo de
nuestra vida laboral .

•Dar a conocer una breve explicación sobre el
contenido de la lectura del libro titulado “Ping “
. Esperando sea de su agrado la comprensión
que mi compañero y mi persona dimos al
contenido del libroanterior mente presentado

Justificaciones



Objetivos
 General : Dar a coincidir sobre el
tema de la lectura realizada durante
este tiempo de la motivación que
poseemos y expresamos .
Especifico : Como nos afecta la
motivación en nuestra vida diaria ,
nuestras acciones , nuestros estados
de animo , y la tolerancia que
poseemos ante el medio social en el
que vivimos

 Desarrollo
 Brevelectura sobre el libro titulado “ping”
 Esta historia emocionante e inesperada
relata el viaje transformador de ping una
ranita que posee un talento que lo destaca
entre todos , esta lectura comprendeun
conjunto de frases celebres de reflexión
que comprenden el vivir diario de nuestra
sociedad entre ello podemos resaltar :

Actitud es igual a altitud
 El talento es innato pero la habilidad seaprende
 Quien puede adivinar el momento
exacto en que su mundo va a cambiar ?

 Abrirse a la posibilidad de elegir es
abrirse a la transformación
 El viento favorece siempre al viajero que...